Sector privado de EE.UU. solo sumó 41.000 empleos en diciembre ¿Qué está pasando?

El empleo privado creció menos de lo esperado en diciembre, según ADP.

La creación de puestos se concentró en servicios y pequeñas empresas.

El próximo reporte oficial del gobierno confirmará si la tendencia se mantiene.

El mercado laboral estadounidense cerró diciembre con una expansión más lenta de lo anticipado. Aunque el sector privado siguió generando empleos, el ritmo fue inferior a las proyecciones de los economistas.

El reporte de ADP revela un patrón claro: las pequeñas empresas sostienen el crecimiento, mientras los grandes empleadores avanzan con mayor cautela.

Empleo privado de diciembre ¿Qué significan los datos?

Según ADP, las empresas privadas agregaron 41.000 empleos en diciembre, por debajo de los 47.000 esperados. La cifra de noviembre también fue revisada a una pérdida de 29.000 empleos.

El informe, elaborado junto al Laboratorio de Economía Digital de Stanford, se publicó antes del reporte oficial de la Oficina de Estadísticas Laborales, que se conocerá el viernes.

El crecimiento se concentró exclusivamente en el sector servicios. Educación y salud sumaron 39.000 puestos, ocio y hospitalidad aportaron 24.000, y comercio, transporte y servicios públicos aumentaron en 11.000.

En contraste, los servicios profesionales y empresariales perdieron 29.000 empleos, los servicios de información cayeron en 12.000 y la manufactura perdió 5,000 puestos.

ATENCIÓN

EL EMPLEO SIGUE SIENDO MÁS DÉBIL DE LO ESPERADO ¿RECESIÓN O ESTÍMULOS EN CAMINO?

La creación de EMPLEOS PRIVADOS fuera del sector agrícola (ADP) pasó de -29.000 (gran caída) a 41.000, mientras se esperaban 49.000 (menos de lo esperado, pero se recuperó)

¿Cuál es… pic.twitter.com/rdUG6A1RwU

— Catalina Castro (@techconcatalina) January 7, 2026

Creación de empleos en EE.UU.: pequeñas empresas al frente

Casi todo el crecimiento se produjo en empresas con menos de 500 empleados. Las grandes compañías apenas añadieron 2.000 puestos, un dato que explica buena parte de la decepción frente a las expectativas.

Históricamente, cuando los grandes empleadores se retraen, suelen anticipar desaceleración económica. Primero congelan contrataciones y priorizan eficiencia y automatización antes de realizar despidos.

¿Cómo está afectando a los hispanos la situación de empleo en EE.UU.?

La comunidad latina tiene una fuerte presencia en sectores como servicios, comercio, transporte y hospitalidad, precisamente donde se registraron las mayores ganancias de empleo. Esto explica por qué muchas personas siguen encontrando trabajo, aunque con procesos más competitivos.

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Sin embargo, la desaceleración limita oportunidades de ascenso y presiona salarios. Para quienes buscan cambiar de empleo, el mercado sigue activo, pero con mayor cautela por parte de las empresas.

Qué dicen los expertos

“La recuperación de pequeños establecimientos contrasta con el retroceso de grandes empleadores”, señaló la economista jefe de ADP, Nela Richardson.

Economistas citados en el informe también mencionan la incertidumbre política por aranceles y la integración de inteligencia artificial como frenos a la contratación.

Qué sigue

El informe oficial del gobierno será clave para confirmar si el enfriamiento continúa. Por ahora, los datos apuntan a un mercado laboral que aún crece, pero con freno puesto.