Supremo de EEUU revisará caso por esclavitud laboral contra GEO Group

GEO enfrenta demanda por esclavitud

Suprema Corte analizará caso

Migrantes forzados a trabajar

Segun informa la agencia EFE, el Tribunal Supremo de Estados Unidos ha decidido revisar un caso que pone en tela de juicio el trato a migrantes detenidos en centros privados de detención.

La empresa implicada es GEO Group, uno de los operadores de cárceles privadas más grandes del país.

La demanda, presentada por un grupo de migrantes detenidos en Aurora, Colorado, alega que la compañía incurrió en prácticas de esclavitud moderna.

Según la querella, los migrantes fueron forzados a realizar trabajos sin recibir una compensación adecuada.

El caso plantea esclavitud laboral moderna

Esclavitud laboral FOTO: SHUTTERSTOCK

El programa, bajo el cual los detenidos recibían un dólar diario, era presentado como «voluntario», pero habría implicado coerción.

Los denunciantes sostienen que el personal del centro amenazaba con enviar al aislamiento a quienes se rehusaban a trabajar sin pago.

Los demandantes presentaron la demanda en 2014 y han enfrentado múltiples obstáculos legales desde entonces.

El principal demandante es Alejandro Menocal, quien encabezó el caso en representación de los demás afectados.

GEO se escuda en contrato federal

Esclavitud laboral FOTO: SHUTTERSTOCK

Los hechos ocurrieron en el centro de detención de Aurora, operado por GEO bajo contrato con el Servicio de Control de Inmigración y Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés).

GEO Group argumenta que nadie debe responsabilizarlo porque actuaba como contratista del gobierno federal.

La defensa de la empresa se apoya en un precedente legal de 1940, el caso Yearsley contra W.A. Ross Construction Co.

En ese caso, la Corte Suprema falló a favor de un contratista que cumplía con órdenes directas del Congreso de EE.UU.

Inmunidad federal y esclavitud laboral en disputa

Esclavitud laboral FOTO: SHUTTERSTOCK

GEO afirma que esa doctrina debería extenderse a su situación actual, brindándole inmunidad frente a demandas civiles.

Sin embargo, tribunales inferiores han rechazado ese argumento en varias ocasiones.

La compañía ahora busca el amparo del Supremo, invocando la figura de la «orden colateral».

Esa doctrina permite apelar ciertas decisiones judiciales incluso antes de que exista una sentencia definitiva.

El fallo impactará derechos de migrantes

El Tribunal Supremo ha aceptado escuchar los argumentos, lo que podría tener amplias implicaciones legales y políticas.

El caso ha generado atención nacional por su conexión con el sistema migratorio y las condiciones en centros de detención.

Organizaciones de derechos humanos han criticado duramente las prácticas de GEO y otras compañías similares.

Afirman que pagar un dólar diario por trabajo forzado es una violación a la dignidad humana y a las leyes laborales federales.

Corte Suprema decidirá sobre esclavitud laboral

El caso también reabre el debate sobre la privatización del sistema carcelario y sus efectos en los derechos de las personas detenidas.

En particular, se cuestiona si las empresas contratadas por el gobierno pueden operar sin rendir cuentas ante la ley civil.

Los defensores de los migrantes insisten en que ninguna entidad, pública o privada, debe estar por encima de la ley.

El caso Menocal contra GEO Group podría sentar un precedente crucial sobre los límites legales de los contratistas federales.