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5 trabajos libres de estrés y con mejor salario

Conoce cuáles son los trabajos libres de estrés mejor pagados ¡Encuentra una forma de ganar dinero sin tantas preocupaciones!
2023-02-01T07:58:22+00:00
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  • 83% de los adultos en EEUU sufren estrés 
  • Puede afectar la calidad de vida
  • Los trabajos libres de estrés 

¡Te contamos cuáles son los trabajos libres de estrés con mejor salario!

Este es un tema que te interesará, especialmente porque, según estadísticas de Stress.org, al menos el 83% de los adultos en Estados Unidos sufren de estrés laboral.

De estos, al menos el 76% asegura que este ha afectado sus relaciones personales.

Aunque es posible que el estrés se encuentre presente en todos los trabajos, la realidad es que hay algunas profesiones o trabajos que permiten tener una carga laboral sencilla. 

Trabajos libres de estrés

Trabajos libres de estrés con mejor salario
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Si lo que te genera estrés es la carga de trabajo, el transporte diario o la convivencia con demasiadas personas, considera la posibilidad de convertirte en un paseador de perros.

En esta profesión, serás tú quien decida cuántas horas trabajar al día y cuál será la tarifa que cobrarás por cliente.

En promedio, una persona que se dedica a pasear perros genera ingresos por $16 dólares por hora.

Dependiendo de la experiencia y el prestigio, algunos de ellos llegan a ganar más de 20 dólares por hora y por cliente.

Masajista

Masaje terapéutico
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Los trabajos libres de estrés con mejor salario incluyen, sin lugar a dudas, a los masajistas.

En esta profesión, los trabajadores llegan a ganar casi $40 dólares por hora, lo que representa una importante fuente de ingresos fuera de una oficina.

Una de las ventajas de este tipo de empleos es que podrías decirle adiós al estrés para siempre.

Una de las metas principales es generar un entorno de bienestar físico, mental y espiritual que muchas veces es difícil conseguir en una oficina.

Redactor

Trabajo de redacción
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Entre los trabajos libres de estrés con mejor salario también se encuentra el de redactor ¡y las posibilidades de ganar dinero son infinitas!

Escribir tiene sus ventajas, y es que puedes hacerlo para alguien más o crear tu propio blog para generar ingresos desde cualquier parte del mundo en la que te encuentres.

Si te gusta la escritura, notarás que se trata de un empleo que te permite ir a tu propio ritmo y contemplar el mundo desde una nueva perspectiva.

El salario variará dependiendo del área en la que te desempeñes, como lo puede ser la redacción publicitaria, la escritura creativa, el periodismo o el blogging.

Niñera 

Trabajos libres de estrés con mejor salario
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¡Encuentra los mejores trabajos libres de estrés con mejor salario!

No tienes que buscar mucho, pues podrías comenzar tu propio camino cuidando a niños en tus tiempos libres.

Esto no tiene por qué generar estrés, ya que podrás elegir la cantidad de horas que trabajas y el número de clientes que puedes aceptar cada día.

En Estados Unidos, una niñera recibe un salario promedio de $21 dólares, pero todo dependerá del lugar en el que te encuentres, la experiencia que tengas y el tipo de labores que realices.

Trabajos libres de estrés: Bibliotecario

Bibliotecaria
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Si te gusta leer y trabajar en un entorno de relativa calma, quizá encuentres el mejor camino dentro de una biblioteca.

En Estados Unidos, los bibliotecarios tienen un sueldo promedio de aproximadamente $50,000 dólares, con algunas variaciones según la zona geográfica.

Como puedes ver, la lista de trabajos libres de estrés con mejor salario tiene opciones variadas y para todas las personalidades.

Esto te ayudará a encontrar un nuevo trabajo que te brinde la calma que buscas y te permita ganar un salario cómodo con el que puedas cubrir tus necesidades básicas.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos