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¿A quién puede poner como un dependiente?

Una de las ayudas fiscales más confiables es poner a alguien como dependiente. Debería ser algo fácil de hacer, y, para la mayoría [...]
2019-01-25T16:27:27+00:00
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Una de las ayudas fiscales más confiables es poner a alguien como dependiente. Debería ser algo fácil de hacer, y, para la mayoría de las personas con hijos o con un pariente de la tercera edad, lo es. Pero hay algunas situaciones de la vida que parecen ser un área ambigua.

¿Quién califica para ser dependiente?

Hay dos tipos principales de dependientes, familiares calificados e hijos calificados. Ambos tipos deben cumplir con los siguientes requisitos:

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  • Deben ser ciudadanos estadounidenses, residentes o natural o un residente de México o Canadá.
  • Debe ser el único contribuyente que los coloque.
  • Debe presentar una declaración de soltero o casados con declaración conjunta

¿Qué es un hijo calificado?

Un hijo calificado es una persona que reúne los siguientes requisitos así como los enlistados anteriormente.

  • Deben tener un vínculo con usted, ya sea por sangre, matrimonio o adopción. Algunos niños de crianza también están incluidos.
  • Deben ser o menores de 19 años o ser un estudiante de tiempo completo menores de 24 años.
  • Debe apoyarlos financieramente
  • Deben vivir con usted, como mínimo, la mitad del año.

¿Qué tal si mi hijo está en la universidad?

Si el hijo es un estudiante de tiempo completo, podría ponerlos como dependientes si no tienen más de 24 años, incluso si van a una escuela de otro estado, aún se consideran como si vivieran con usted por la mitad del año. Esto es temporalmente.  También se considera como si estuvieran viviendo con usted si no asistieran a la escuela. Conozca más sobre poner como dependiente a un estudiante universitario aquí.

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¿Qué pasa si dos personas quieren poner al hijo como dependiente?

Los hijos sólo pueden ser colocados por un contribuyente. Si ambos padres están tratando de poner al hijo, sin importar si están divorciados, separados o declaran por separado, el padre que vive con el hijo por la mayor cantidad de años, tiene la prioridad. Si el hijo divide su tiempo de forma equitativa, este puede ser colocado por el padre con el ingreso bruto ajustado (AGI, por sus siglas en inglés) más alto.

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Si un padre y otro familiar, como un abuelo, están tratando de colocar al hijo como dependiente, el padre siempre obtiene el derecho. Si el padre renuncia a este derecho, un abuelo u otro familiar puede colocar al hijo, siempre y cuando su AGI sea mayor que el ingreso de los padres.

Si ninguna persona es un pariente directo, el derecho para colocar al hijo va a la persona con el AGI más alto.

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¿Qué es un familiar calificado?

Para ser un pariente calificado, deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • No pueden ganar más de $4,150 al año.
  • No pueden ser un hijo calificado
  • Debe proveer más de la mitad de su apoyo financiero anual.
  • Deben o estar relacionados con usted por sangre, matrimonio o adopción O deben haber vivido con usted durante un año completo.

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El último punto le permite colocar a novios y novias, a los amigos de sus hijos que pudieran haber estado con ustedes, y a muchas otras personas que pudieron vivir con ustedes.

Este artículo está actualizado y toma en cuenta los cambios fiscales para el año fiscal 2018 (declaraciones de impuestos presentadas en el 2019). Conozca más sobre la reforma fiscal promulgada en virtud del Tax Cuts and Jobs Act  aquí.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos