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Anuncian cheque de estímulo de 12,000 dólares para septiembre

Descubre el programa de estímulo económico en California: cheques de $12,000 en septiembre para residentes elegibles.
2024-09-08T16:35:28+00:00
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Cheque de estímulo de 12000 dólares FOTO: Shutterstock
  • Cheques de $12,000 en septiembre.
  • Solo para residentes de California.
  • Apoyo económico a familias elegibles.

El gobierno de Estados Unidos ha anunciado un estímulo económico que promete cambiar la vida de miles de residentes en California.

A partir de septiembre de 2024, se distribuirán cheques de estímulo de $12,000 para aquellos que califiquen bajo este nuevo programa.

El objetivo es proporcionar un alivio financiero significativo a las familias y personas que están luchando por cubrir sus gastos esenciales.

Esta medida busca fortalecer la situación económica de los residentes más vulnerables de California, quienes han sido especialmente golpeados por la inflación y las dificultades económicas.

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Cheque de estímulo de 12000 dólares FOTO: Shutterstock

La administración de los pagos estará a cargo de la Junta de Impuestos de Franquicia (FTB, por sus siglas en inglés), y se espera que las fechas exactas de distribución se anuncien en los próximos días.

Para poder ser elegible para este cheque de estímulo de $12,000, los solicitantes deben cumplir ciertos requisitos.

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Uno de los criterios principales es el límite de ingresos, según el portal AIUWEB.

Aquellos que ganaron menos de $63,398 en el año 2023 calificarán para recibir este apoyo económico.

Además, los residentes que califican para el Crédito Fiscal Federal y el Crédito Fiscal por Ingresos del Trabajo de California (EITC) también serán considerados.

El EITC proporciona un apoyo adicional a las familias de bajos ingresos que ganan $30,931 o menos, beneficiando especialmente a los hogares con hijos.

Los montos varían dependiendo del número de hijos en el hogar.

Por ejemplo, una familia con tres o más hijos podría recibir hasta $7,400, mientras que una familia con dos hijos recibiría $6,600.

Aquellas familias con un solo hijo recibirán $4,000, y quienes no tengan hijos aún podrían recibir $600.

Este nuevo programa de cheques de estímulo de septiembre de 2024 se diferencia de los pagos anteriores porque se enfoca específicamente en los residentes de California.

Cabe mencionar que es un estado con una de las economías más grandes pero también con altos niveles de desigualdad económica.

Los responsables del programa esperan que el estímulo brinde un alivio considerable a las familias de bajos ingresos que dependen de estos fondos para pagar alimentos, vivienda y otros gastos esenciales.

Para escuchar el podcast de esta y otras noticias da click en la foto

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FOTO: MundoNOW

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos