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Beneficiarios del Seguro Social recibirán $50 más a partir de 2025

El aumento del Seguro Social 2025 brindará un ajuste del 2.5% para millones de beneficiarios, mientras el programa enfrenta un déficit.
2024-10-10T15:44:11+00:00
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  • Aumento del 2.5% en 2025.
  • 72.5 millones de beneficiarios impactados.
  • Déficit financiero proyectado para 2035.

Millones de beneficiarios del Seguro Social recibirán un aumento del 2.5% en sus cheques mensuales a partir de enero de 2025.

La Administración del Seguro Social anunció que el ajuste responde al aumento del costo de vida (COLA).

Este incremento significa un promedio de más de 50 dólares adicionales mensuales para los jubilados.

Alrededor de 72.5 millones de personas, incluidos jubilados, personas con discapacidad y menores, recibirán este ajuste.

El aumento del Seguro Social 2025 alivia gastos, pero no satisface a todos los jubilados

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El comisionado Martin O’Malley destacó que este aumento ayudará a muchos a enfrentar sus gastos, pese a la disminución de la inflación.

Sin embargo, algunos jubilados consideran que el aumento no será suficiente para cubrir el aumento en el costo de vida.

Sherri Myers, una jubilada de 82 años, ha manifestado su preocupación por no poder cubrir sus necesidades básicas.

Myers espera conseguir un empleo en Walmart para complementar sus ingresos.

La jubilada relata que incluso los alimentos en el supermercado se han vuelto inaccesibles para ella.

En 2024, los beneficiarios ya habían recibido un aumento del 3.2%, tras un histórico 8.7% en 2023 debido a la alta inflación.

El incremento más bajo en 2025 refleja la desaceleración de la inflación.

La agencia notificará por correo a los beneficiarios sus nuevos importes a partir de diciembre.

Los ajustes para quienes reciben el Seguro de Ingreso Suplementario comenzarán el 31 de diciembre.

El programa se financia con impuestos sobre la nómina, cuyo umbral máximo aumentará a 176,100 dólares en 2025.

Pese a los ajustes, el Seguro Social enfrenta un déficit financiero significativo.

Un informe de mayo señaló que el fondo fiduciario del programa no podrá pagar las prestaciones completas a partir de 2035.

Si el fondo se agota, el Gobierno solo podrá pagar el 83% de las prestaciones, según el informe.

La directora de AARP, Jo Ann Jenkins, insiste en que se deben tomar medidas para asegurar el futuro del Seguro Social.

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AARP ha pedido al Congreso acciones bipartidistas para fortalecer el programa a largo plazo.

Los candidatos presidenciales Kamala Harris y Donald Trump tienen propuestas muy diferentes para asegurar el fondo.

Harris propone aumentar los impuestos a multimillonarios y grandes empresas para cubrir el déficit.

Trump, por su parte, asegura que el crecimiento económico será la solución, rechazando cambios en la edad de jubilación.

Ambos candidatos fueron entrevistados por AARP para exponer sus planes sobre el futuro del Seguro Social.

Para escuchar el podcast de esta y otras noticias da click en la foto

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Joe Biden mensaje huracán Milton a Florida/ FOTO MundoNOW

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos