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Menos estadounidenses solicitaron ayuda por desempleo la semana pasada

A pesar de la inflación, menos estadounidenses solicitaron ayuda por desempleo la semana pasada ya que el mercado laboral se mantiene fuerte
2022-06-16T17:13:16+00:00
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Foto: AP / Video: MH
  • Menos estadounidenses solicitaron ayuda por desempleo la semana pasada
  • El mercado laboral de EEUU se mantiene fuerte ante el aumento de la inflación y las tasas de interés
  • Las solicitudes por primera vez generalmente representan el número de despidos

¡Buenas noticias! Menos estadounidenses solicitaron beneficios de desempleo la semana pasada, ya que el mercado laboral de Estados Unidos se mantiene fuerte ante el aumento de la inflación y las tasas de interés, reseñó la agencia de noticias The Associated Press.

Las solicitudes de ayuda por desempleo cayeron en 3,000 a 229,000 para la semana que finalizó el 11 de junio, frente a las 232,000 de la semana anterior, informó el jueves 16 de junio el Departamento de Trabajo. Las solicitudes por primera vez generalmente representan el número de despidos.

Solicitud de ayuda por desempleo disminuye

ayuda desempleo junio
Foto: AP

El promedio de cuatro semanas de siniestros, que equilibra parte de la volatilidad de semana a semana, aumentó en 2.750 desde la semana anterior, a 218.500. El número total de estadounidenses que cobraron beneficios por desempleo durante la semana que finalizó el 4 de junio fue de 1.312.000. Esa cifra ha rondado los mínimos de 50 años durante meses.

Si bien los estadounidenses han disfrutado de una seguridad laboral históricamente sólida y salarios más altos recientemente, gran parte de eso se ha visto compensado por la alta inflación de cuatro décadas.

¿Qué pasará tras el aumento de la Reserva Federal sobre su principal tasa de préstamo?

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Foto: Getty

El Departamento de Trabajo informó la semana pasada que los precios al consumidor aumentaron un 8,6% el mes pasado, incluso más que en abril, respecto al año anterior. La Reserva Federal respondió elevando su principal tasa de préstamo en tres cuartos de punto el miércoles 15 de junio, su principal herramienta para combatir el aumento de los precios. El aumento del miércoles se suma a un aumento de medio punto a principios de mayo.

A principios de este mes, el gobierno informó que los empleadores estadounidenses agregaron 390,000 puestos de trabajo en mayo, extendiendo una racha de contrataciones sólidas que ha impulsado una economía bajo presión. Aunque el crecimiento del empleo en mayo fue saludable, fue el aumento mensual más bajo en un año y ha habido señales de que podrían haber más despidos en el horizonte.

Empresas anuncian drásticas decisiones ante la inflación

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Foto: Shutterstock

La solicitud de solicitudes de desempleo esta semana y la semana pasada, aunque aún relativamente baja, fue la más alta desde las primeras semanas del año. El minorista automotriz en línea Carvana dijo el mes pasado que despedirá a unos 2500 trabajadores, aproximadamente el 12% de su fuerza laboral.

El corredor de bienes raíces en línea Redfin, bajo la presión de un mercado inmobiliario que se ha enfriado debido a las tasas de interés más altas, dijo el martes que estaba despidiendo al 8% de sus trabajadores. Archivado como: disminuye solicitud de ayuda por desempleo en junio.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos