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Bajan solicitudes de ayuda por desempleo

Bajan solicitudes de ayuda por desempleo en Estados Unidos, esto durante la semana pasada, informó el jueves el Departamento de Trabajo
2022-07-28T19:04:35+00:00
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Video: Mundo Now / Foto: Getty Images
  • Bajan solicitudes de ayuda por desempleo en Estados Unidos
  • El Departamento de Trabajo reportó que este mes las empresas estadounidenses añadieron 372,00 empleos en junio
  • El cálculo previo para la semana que concluyó el 16 de julio fue de 251,000

Bajan solicitudes ayuda desempleo. Menos estadounidenses solicitaron prestaciones por desempleo la semana pasada, pero la cifra de la semana previa fue revisada a una mayor, con los pedidos superando 250,000 en semanas consecutivas por primera vez en más de ocho meses, de acuerdo a información publicada en el portal de Investign.com y la agencia de noticias AP.

Las solicitudes de ayuda por desempleo para la semana que concluyó el 23 de julio declinaron en 5,000 a 256,000, luego de registrar 261,000 la semana anterior, informó el jueves el Departamento de Trabajo. El cálculo previo para la semana que concluyó el 16 de julio fue de 251,000.
Las solicitudes de asistencia del gobierno son consideradas un reflejo de los despidos en el mercado laboral.

¿CUÁL FUE EL PROMEDIO?

Bajan solicitudes ayuda desempleo
Foto AP

El promedio de pedidos para cuatro semanas, que elimina parte de la volatilidad de semana a semana, subió en 6,250 a 249,500. Ese número es también el más elevado desde noviembre. El número total de estadounidenses que estaban recibiendo pagos por desempleo para la semana concluida el 16 de julio cayó en 25,000 respecto a la previa, a 1.359,000. Esa cifra se ha mantenido a los niveles más bajos en casi 50 años durante meses.

El Departamento de Trabajo reportó que este mes las empresas estadounidenses añadieron 372,00 empleos en junio, una ganancia sorprendentemente fuerte y similar al ritmo de los dos meses previos. Los economistas esperaban que el crecimiento de empleos se desacelerara considerablemente el mes pasado dadas las señales de debilidad económica, se informó sobre la noticia de que bajan solicitudes de ayuda por desempleo.

¿Bajan solicitudes ayuda desempleo: EN QUÉ NIVEL SE MANTUVO EL DESEMPLEO?

Departamento del Trabajo
Foto AP

El desempleo se mantuvo en 3.6% por cuarto mes consecutivo, igualando el nivel más bajo en casi medio siglo y que fue alcanzado antes del estallido de la pandemia a inicios de 2020. A inicios de julio, el gobierno reportó que los empleadores estadounidenses anunciaron menos vacantes en mayo en medio de indicios de que la economía se estaba debilitando, aunque la demanda general de trabajadores seguía siendo fuerte.

Hay casi dos empleos vacantes por cada persona desempleada. Aunque el mercado laboral sigue mostrando fuerza, otros indicadores muestran debilidad en la economía estadunidense. El gobierno dijo el jueves que la economía se contrajo en 0,9% durante el segundo trimestre, la segunda contracción trimestral consecutiva. Archivado como: Bajan solicitudes ayuda desempleo

Bajan solicitudes ayuda desempleo: ¿CÓMO VA LA ECONOMÍA EEN EEUU?

Bajan solicitudes ayuda desempleo
Foto AP

Por otro lado se informó que la economía estadounidense se redujo entre abril y junio por segundo trimestre consecutivo, con una contracción del 0.9% anual, elevando los temores de una recesión inminente, informó el Departamento de Comercio el jueves. Esta caída del Producto Interno Bruto -la medida más amplia de la economía- siguió a la contracción de 1.6% anual en el primer trimestre del año. La caída del PIB en dos trimestres consecutivos constituye un indicador informal, aunque no definitivo, de recesión.

El informe aparece en un momento crucial. Consumidores y empresas padecen los efectos de una fuerte inflación y el encarecimiento del crédito. El miércoles, la Reserva Federal aumentó su tasa de interés referente en tres cuartos de punto por segunda vez consecutiva para tratar de contener la inflación más alta de las últimas cuatro décadas. Archivado como: Bajan solicitudes ayuda desempleo

FRENO A LA ECONOMÍA

Departamento del Trabajo
Foto AP

La Fed intenta lograr un muy dificultoso “aterrizaje suave”: un freno a la economía que logre contener el aumento desenfrenado de los precios sin provocar una recesión. El presidente de la Fed, Jerome Powell, y muchos economistas han dicho que, si bien la economía se debilita, no ha caído en una recesión. Apuntan en particular al robusto mercado laboral, con 11 millones de ofertas de empleo y una tasa de desempleo insólitamente baja de 3,6%, para insinuar que la recesión, si viene, aún es un hecho lejano.

El cálculo del PIB para el trimestre abril junio, el primero de tres que publica el gobierno, marca una caída drástica respecto del crecimiento de 5,7% del año pasado, la mayor expansión desde 1984, reflejo del vigor con que la economía rebotó luego de la recesión, breve pero brutal, provocada por la pandemia en 2020. Archivado como: Bajan solicitudes ayuda desempleo

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos