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¿Que Pasa con el Seguro Social Cuando una Persona Muere?

Cuando una persona muere, es posible que sus deudos cuenten con ciertos derechos otorgados por el seguro social. Conócelos aquí:
2021-03-08T20:00:41+00:00
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Foto: Shutterstock
Cuando una persona muere, es posible que sus deudos cuenten con ciertos derechos otorgados por el seguro social. Conócelos aquí:

Beneficio de sobreviviente mensual continuo

Existen diferentes tipos de beneficios otorgados a los familiares de una persona que fallece; entre estos destacan:

  1. Beneficio para viudos o viudas en edad de retiro: 100% de los beneficios obtenidos por el fallecido.
  2. Beneficio para viudos o viudas, a partir de los 60 años: de 71 ½ % a 99% de los beneficios obtenidos por el fallecido.
  3. Viudo o viuda con discapacidad, entre 50 y 59 años: 71 ½ % de los beneficios obtenidos por el fallecido.
  4. Viudo o viuda, de cualquier edad, que sea cuidador de un menor de edad: entre 16 y 75% de los beneficios obtenidos por el fallecido.
  5. Hijos menores de 18 años (19, aún se encuentran en educación elemental o secundaria) o con discapacidad: 75% de los beneficios obtenidos por el fallecido
  6. Padres a partir de los 62 años: (1) padre, 82 ½ % de los beneficios obtenidos por el fallecido; (2) padres: 75% de los beneficios obtenidos por el fallecido.

Datos clave de los beneficios para sobrevivientes del Seguro Social

¿Qué sucede si el fallecido recibió beneficios mensuales?

De acuerdo con el sitio oficial del seguro social de Estados Unidos, “Si la persona fallecida estaba recibiendo beneficios de Seguro Social, debe devolver el beneficio que recibió el mes en que la persona falleció y los meses que siguen.”

¿Quién recibe los beneficios?

¿Quiénes son las personas que pueden recibir los beneficios del seguro social?

Esposas/esposos

Un cónyuge sobreviviente de 60 años de edad o más (50 años de edad o más si está incapacitado.

Un cónyuge sobreviviente de cualquier edad que esté cuidando al hijo de la persona fallecida el cual es menor de 16 años de edad o incapacitado y que está recibiendo beneficios en su registro

Exesposos/exesposas

Un cónyuge sobreviviente divorciado, bajo ciertas circunstancias

Hijos/Hijas

Un hijo soltero de la persona fallecida que es: 

  • Menor de 18 años de edad (o hasta los 19 años de edad si es un estudiante a tiempo completo en una escuela primaria o secundaria); o 
  • Mayor de 18 años de edad con una incapacidad que comenzó antes de los 22 años.

Otros beneficiarios

Un hijastro, nieto, nietastro, o un niño adoptado; y padres, de 62 años o más, que dependían de la persona fallecida por lo menos para la mitad de su manutención.

Jefe sosteniendo un paraguas rojo y defendiendo a su equipo con un gesto de protección. Atención al cliente, atención a los empleados.
Foto: Shutterstock

¿Son elegibles otros miembros de la familia?

Sí. Si la persona fallecida tiene un hijo con una discapacidad que haya iniciado cuando este tenía 22 años.

Bajo circunstancias específicas, también pueden acceder a los beneficios los hijastros, nietos o hijos adoptados.

¿El seguro social paga beneficios por fallecimiento?

Sí. El seguro social asigna una cantidad tabulada a los beneficiarios, de manera que estos reciben una cantidad mensual que se basa en los pagos realizados por el fallecido al seguro social.

Monto de beneficios

Si se alcanza la edad oficial de retiro antes del fallecimiento, los beneficios oscilarán dependiendo de la edad del beneficiario; así, se estima que estos pueden recibir un beneficio de entre $829 y $796 dólares.

FAQs

¿Quién es elegible para los beneficios por fallecimiento del seguro social?

  1. Viudos y viudas
  2. Exesposos y exesposas
  3. Hijos 
  4. Padres
  5. Hijastros
  6. Nietos
  7. Hijos adoptivos

¿Puedes cobrar el seguro social de tus padres cuando mueran?

Sí. Siempre y cuando los hijos no sean casados y sean menores de 18 años al momento del fallecimiento de sus padres; asimismo, podrán cobrar el beneficio los hijos mayores de 18 años que tengan algún tipo de discapacidad que haya comenzado a los 22 años.

¿Cómo solicito el beneficio por fallecimiento del seguro social de $255?

Las personas que soliciten este beneficio deberán presentar documentos como:

  1. Certificado o prueba de nacimiento
  2. Prueba de ciudadanía o de residencia legal
  3. Formularios de pago de impuestos
  4. Certificado de defunción de quien se recibirá el beneficio
  5. Número de seguro social 

Además, el beneficiario deberá responder a una serie de preguntas realizadas por las autoridades antes de que estas procedan con el pago.

¿Qué sucede si no informa la muerte al seguro social?

El beneficiario debe notificar la muerte al seguro social; sin embargo, de no hacerlo de manera personal, la mayoría de las casas funerarias realizarán ese proceso por su cuenta.

Conclusión

Todos los pasos a seguir se encuentran delineados en el sitio web oficial del seguro social, lo cual beneficia a las beneficiarios y los guía para responder todas las preguntas necesarias que ayudarán a conseguir el mayor beneficio según sea su caso.

Fuente: https://www.ssa.gov/benefits/survivors/

Gerardo Valtierra, muerte, periodista, COVID-19
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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos