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Los beneficios del Seguro Social se pagarán durante julio: ¿cuándo recibirá los suyos?

Los beneficios del Seguro Social se pagarán en julio 2025 según un calendario específico. Descubre cuándo recibirás tus pagos .
2025-06-21T17:05:49+00:00
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FOTO SHUTTERSTOCK
  • Fechas de pago en julio 2025.
  • Beneficio promedio de jubilados: $2,002.
  • Cambio a pagos electrónicos en 2025.

Más de 70 millones de estadounidenses reciben beneficios del Seguro Social cada mes.

Debido a este alto número de beneficiarios, los pagos no se realizan en un solo día. La mayoría de los pagos se hacen según la fecha de nacimiento del beneficiario.

Sin embargo, las personas que comenzaron a recibir prestaciones antes de mayo de 1997, o quienes reciben también el programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), siguen un calendario diferente.

El SSI es un programa que proporciona apoyo mensual a personas con discapacidades, ceguera o mayores de 65 años.

Fechas de pago del Seguro Social en julio

Beneficios del Seguro Social para jubilados en 2025
Beneficios del Seguro Social para jubilados en 2025 Foto: Shutterstock

En julio, los pagos del Seguro Social se distribuyen de la siguiente manera:

El martes 1 de julio se pagarán los beneficios del SSI.

Y el jueves 3 de julio, los pagos de jubilación para quienes comenzaron a recibir sus beneficios antes de mayo de 1997.

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De igual manera, el miércoles 9 de julio, los pagos para quienes nacieron entre el 1 y el 10 de cualquier mes calendario.

El miércoles 16 de julio, para aquellos nacidos entre el 11 y el 20 de cualquier mes.

Incluso, el miércoles 23 de julio, para los nacidos entre el 21 y el 31.

Beneficios del Seguro Social para jubilados en 2025

Beneficios del Seguro Social para jubilados en 2025
Foto: Shutterstock

El beneficio promedio para los jubilados en mayo de 2025 fue de $2,002.39, superando por primera vez la barrera de los $2,000. Mientras que los pagos del SSI en mayo promediaron $718.30.

La SSA explica que el monto de las prestaciones varía cada mes, ya que se calcula en función de los 35 años de ingresos más altos de una persona.

Como los salarios suelen aumentar con el tiempo, los nuevos jubilados tienden a recibir prestaciones más altas, según Newsweek.

En 2025, aquellos que se jubilen a los 67 años recibirán un beneficio máximo mensual de $4,018.

Conclusión

Sin embargo, si se jubilan a los 62 años, el máximo es de $2,831, mientras que retrasar la jubilación hasta los 70 años puede elevarlo a $5,108.

En cuanto a los pagos, la SSA informó que casi 500,000 beneficiarios aún reciben sus pagos mediante cheques en papel.

Sin embargo, a partir del 30 de septiembre de 2025, todos los pagos federales, incluidos los del Seguro Social, deberán ser electrónicos, conforme a una orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump.

Este cambio afectará a cerca del 8.7% de los beneficiarios que actualmente reciben cheques físicos, con 493,775 remesas realizadas en el mes de mayo de 2025.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos