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Bolsa de valores de Nueva York sube con fuerza tras acuerdo comercial con UE

Tras un acuerdo comercial con UE, la bolsa de valores de Nueva York repunta mientras los mercados esperan informes empresariales.
2025-07-28T12:07:24+00:00
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FOTO: shutterstock
  • La bolsa de valores de Nueva York abrió con fuerza esta semana tras un acuerdo clave entre EE.UU. y la Unión Europea que evitó una guerra comercial.
  • Este impulso llega en un momento clave, justo antes de negociaciones con China, datos económicos relevantes y una decisión de la Reserva Federal.
  • Los mercados bursátiles están atentos a los resultados de grandes empresas y al futuro de las tasas de interés.

La semana comenzó con optimismo en la bolsa de valores de Nueva York.

Los futuros del Dow Jones subieron 146 puntos, el S&P 500 ganó 25 y el Nasdaq 100 aumentó 127.

Este repunte está ligado al alivio por tensiones comerciales con Europa y a la expectativa de una semana cargada de noticias económicas.

La bolsa de valores de Nueva York arranca con fuerza por tregua comercial

El reciente acuerdo entre Estados Unidos y la Unión Europea trajo calma a los mercados.

  • A esto se suman reportes que indican que EE.UU. y China podrían extender su tregua comercial en las reuniones que se llevan a cabo en Suecia.
  • Además, más de 150 empresas del índice S&P 500, entre ellas Meta, Microsoft, Amazon y Apple, presentarán sus resultados esta semana.

Estos reportes serán clave para medir la salud económica y el comportamiento futuro de la bolsa de valores.

¿Cómo se comporta el oro frente a los mercados bursátiles?

monitor con valores en color verde y anaranjado
FOTO: Canva

A pesar del impulso bursátil, el oro mantiene su atractivo como refugio seguro.

El oro al contado subió un 0.1% a $3,340.02 por onza, y los futuros también aumentaron ligeramente.

Este comportamiento refleja que algunos inversionistas todavía se protegen ante posibles sobresaltos en la bolsa de valores.

¿Qué impacto tienen estos cambios en la gente?

edificio wall street con bandera eeuu
FOTO: Canva

La subida en los mercados bursátiles puede beneficiar las cuentas de retiro (como 401k) y las inversiones de largo plazo.

Los sectores más sensibles al comercio internacional, como tecnología, manufactura y transporte, emplean a muchos latinos en EE.UU.

  • Una tregua duradera con China podría traducirse en mayor estabilidad laboral.

Expectativas en torno a la decisión de la Reserva Federal

El miércoles será un día crucial para Wall Street:

  • La Reserva Federal anunciará si mantiene o modifica las tasas de interés, dependiendo de cómo evolucionen el empleo y la inflación.
  • Una subida de tasas podría enfriar el entusiasmo actual en la bolsa de valores de Nueva York.
  • Mientras que una pausa reforzaría la tendencia alcista.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos