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¿Cuánto fué tu cheque de SSA en julio? Conoce el pago medio del Seguro Social y lo que se ajustará en 2026

El pago del Seguro Social tendrá un posible ajuste COLA del 2,7 % y una deducción fiscal limitada para adultos mayores hasta 2028.
2025-07-18T17:00:54+00:00
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FOTO: shutterstock
  • El promedio de tu cheque del Seguro Social en julio fue de $1,952.23 al mes, pero muchos jubilados apenas cubren sus gastos.
  • Los beneficios del Seguro Social son clave para millones en EE.UU., especialmente en comunidades hispanas .
  • En 2026 se espera un aumento del 2,7 % gracias al ajuste por costo de vida (COLA), además de nuevas deducciones fiscales.

Según datos oficiales de la Administración del Seguro Social (SSA), tu cheque del Seguro Social en julio de 2025 promedió $1,952.23 al mes.

Esto equivale a unos $23,400 al año. La cifra varía según tu historial de ingresos y la edad en que solicites la jubilación.

El monto máximo que se puedes recibir, si esperas hasta los 70 años y tuviste ingresos altos, es de $5,108 mensuales.

Cambios en los beneficios del Seguro Social para 2026

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Foto: Shutterstock

El 5 de julio de 2025 se promulgó una nueva ley fiscal impulsada por la administración Trump.

Aunque en un principio se habló de eliminar los impuestos sobre el seguro social, la realidad es diferente.

La nueva legislación ofrece una deducción temporal para personas de 65 años o más hasta el 2028:

  • $6,000 de deducción para personas solteras con ingresos hasta $75,000.
  • $12,000 por pareja para matrimonios con ingresos hasta $150,000.
  • Si ganas más, la deducción disminuye.
  • Si excedes los $175,000 (individual) o $250,000 (pareja), no calificas.
  • La deducción aplica a todos tus ingresos, no solo a los beneficios del Seguro Social.

Lo que significan estos beneficios del seguro social

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La comunidad hipsnaa en EE.UU. depende en gran medida del pago del Seguro Social para sobrevivir tras la jubilación.

  • Muchos trabajadores hispanos tienen empleos con bajos salarios y sin acceso a pensiones privadas, lo que hace que tu cheque del seguro social sea la principal fuente de ingreso.

Con los costos de vida en aumento, cualquier ajuste o alivio fiscal es bienvenido.

Conocer estas actualizaciones permite planear mejor y reclamar los derechos.

Proyección del ajuste COLA y expectativas para 2026

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La SSA ajusta anualmente el monto de los pagos para compensar la inflación. Para 2025, el COLA fue del 2,5 %.

  • Las primeras proyecciones indican que el COLA subirá a 2,7 % en 2026.
  •  Esto sumaría cerca de $53 más al mes en tu cheque del seguro social.

Qué deberías considerar desde ahora

Si tienes más de 65 años, verifica si puedes reclamar la deducción fiscal para el próximo año.

Si aún no estás jubilado, analiza cómo afectará tu decisión de cuándo jubilarte en el monto de tu cheque del Seguro Social.

Revisa tus ingresos anuales y si calificas para los ajustes aprobados por la ley.

No basta con recibir el pago del seguro social, también es vital entender cómo optimizarlo.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
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Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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