Celebran Cumbre de Diversidad, Equidad e Inclusión en Duluth, Georgia

• Celebran Cumbre de Diversidad, Equidad e Inclusión en Duluth, Georgia
• El objetivo es desbloquear todo el potencial de la comunidad empresarial de Gwinnett
• En la misma participó el presidente y CEO de MundoHispánico

La Cumbre de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) se celebró en Duluth para crear un espacio de participación en un diálogo crítico, reflexivo y desafiante, en un esfuerzo por desbloquear todo el potencial de la comunidad empresarial de Gwinnett.

René Alegría, presidente y CEO de Mundo Hispano Digital Network, fue uno de los expositores del panel sobre cómo “Aprovechar los datos de DE&I para construir su organización desde adentro”. Los mismos se pueden utilizar para establecer puntos de referencia, reclutar talento y aumentar la rentabilidad de su organización.

Aprovechamiento de datos para ir más allá de la mejora

De acuerdo a la Cumbre de Diversidad, Equidad e Inclusión, el aprovechamiento de estos datos permite a las empresas ir más allá de la mejora de la contratación y encontrar nuevos grupos de talentos diversos dentro de sus propias organizaciones.

Con ese conocimiento, los empleadores pueden desarrollar el tipo de procesos de aprendizaje y promoción que conducen a una mayor inclusión y equidad, lo que mejora los márgenes financieros. Archivado como: Cumbre Diversidad Equidad Inclusión.

Participaron destacadas personalidades empresariales

La Cumbre inaugural de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) de la Cámara de Gwinnett fue realizada en el Infinite Energy Forum en la ciudad de Duluth, Georgia y contó con destacadas personalidades empresariales como la presidente de las operaciones de AT&T en Georgia, Venessa Harrison.

También participaron Kevin Greiner, presidente y director ejecutivo de Gas South, Sara Irvani, directora ejecutiva de Okabashi Brands, Sloane Drake, vicepresidenta sénior de recursos humanos, Georgia Power, Keyra Johnson, estratega en jefe de diversidad e inclusión, Delta Airlines, Sue Schmidlkofer, directora de diversidad, equidad e inclusión en UPS, entre otros.

Acerca de Cámara de Gwinnett

La visión de la Cámara de Gwinnett es ser el principal defensor y recurso innovador para que las empresas se conecten y prosperen. Fue establecida en 1947 como una cámara de comercio rural al servicio de los agricultores y los bancos, la Cámara de Gwinnett creció y cambió junto con el condado de Gwinnett.

En la actualidad, la Cámara de Gwinnett brinda servicios a más de 2,200 miembros en todo el área metropolitana de Atlanta mediante programas que fortalecen y conectan empresas a nivel local, regional y mundial. En la Cámara de Gwinnett, hay fuerza en los números. Debido a que representamos a más de 2,200 empresas, podemos ofrecer importantes descuentos para los miembros y presentar una voz unificada en asuntos de política pública que afectan a la comunidad empresarial.

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