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Pago sorpresa de $1,700 llegará a miles en tan solo semanas

Un nuevo pago sorpresa por un valor de 1,700 dólares llegará a miles de residentes en Estados Unidos en tan solo unas cuantas semanas.
2022-04-27T17:01:03+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Un nuevo pago sorpresa por valor de 1,700 dólares llegará a miles en EEUU en tan solo unas cuantas semanas
  • El pago dirigido a parejas elegibles llegará el 1 de junio
  • Alrededor de 850,000 residentes recibirán los cheques de estímulo

Un nuevo pago sorpresa por valor de 1,700 dólares llegará a miles en Estados Unidos en tan solo unas cuantas semanas. Las parejas casadas elegibles del estado de Maine podrán tener un ‘jugoso’ bono en sus cuentas dentro de poco.

Las parejas elegibles de Maine podrían recibir cheques de estímulo sorpresa por un valor combinado de 1,700 dólares tan pronto como el 1 de junio, lo que hará que muchos comiencen el verano con dinero en sus bolsillos, informó el diario de noticias The Sun.

¿De qué se trata el cheque?

cheque maine
Foto: Shutterstock

El nuevo pago sorpresa se debe a que la gobernadora del estado, Janet Mills, firmó la ley del presupuesto suplementario del estado de 1,200 millones de dólares que contempla cheques directos para residentes elegibles.

Los legisladores y miembros del gabinete apoyaron a la gobernadora cuando firmó el proyecto de ley el pasado 20 de abril. Alrededor de 850,000 residentes en Maine recibirán cheques de estímulo por 850 dólares por individuo, y las parejas casadas obtendrán un pago de un total de 1,700 dólares.

¿Quiénes califican?

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Foto: Shutterstock

Para calificar para el cheque de Maine, los contribuyentes individuales deben tener un ingreso de hasta 100,000 dólares anuales. El umbral es de 150,000 dólares para jefes de familia y 200,000 dólares para parejas que presentan una declaración de impuestos conjunta.

Adicionalmente, el presupuesto aprobado en el estado reserva 20 millones de dólares que se destinarán a financiar dos años de colegio comunitario gratuito para estudiantes elegibles que se gradúen en el período 2020-2023.

Más ayuda aparte del cheque

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Foto: Shutterstock

“Lo que muestra este presupuesto una vez más a través del trabajo arduo y la negociación de buena fe, los demócratas, republicanos e independientes pueden unirse para hacer lo correcto para la gente de Maine», dijo Mills y agregó que además «podamos hacerlo sin el rencor o el amargo partidismo que a veces ha dividido a Augusta en el pasado”.

Además del pago directo y la ayuda para financiar dos años de colegio comunitario gratuito para estudiantes elegibles, también se contempló una desgravación del impuesto a la propiedad para los residentes mayores y los propietarios e inquilinos de viviendas de bajos ingresos. Archivado como: cheque en Maine.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos