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Cheque de $700 en California: ¿Quién califica y cuándo llega?

Recibe el cheque de estímulo California de $700 si cumples con los requisitos. Descubre cómo calificar y cuándo llega el pago.
2025-05-22T03:05:54+00:00
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Cheque de estímulo California Foto: Shutterstock
  • Cheque único de $700 dólares
  • Apoyo para residentes californianos
  • No requiere solicitud adicional

Miles de familias en California están recibiendo un impulso económico gracias a un nuevo pago de estímulo de $700 dólares.

La ayuda proviene del Programa de Estabilización Económica del Fondo de Familias y Trabajadores (FFESP, por sus siglas en inglés), que comenzó su segunda fase de distribución en mayo de 2025.

Este cheque busca aliviar el impacto del aumento en el costo de vida, en un contexto donde los precios de la gasolina, los alimentos y la renta han alcanzado máximos históricos.

La medida beneficia principalmente a comunidades con ingresos bajos, inseguridad laboral y trabajadores esenciales que siguen lidiando con los efectos de la pandemia.

Requisitos para el cheque de estímulo California

Cheque de estímulo California, MundoNOW
Cheque de estímulo California Foto: Shutterstock

El FFESP es una iniciativa del estado de California respaldada por fondos estatales y federales, diseñada para apoyar a quienes quedaron fuera de estímulos anteriores.

Esta segunda fase fue aprobada en abril de 2025 y amplía el acceso a residentes que no calificaron en la primera ronda.

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Entre los requisitos clave para recibir el pago se incluye ser residente actual de California y haber presentado declaración de impuestos en 2023.

También se consideran elegibles quienes tengan un ingreso bruto ajustado (AGI) inferior a $45,000 si son solteros o menos de $65,000 si declaran en pareja.

Formas de entrega del cheque de estímulo

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Cheque de estímulo California Foto: Shutterstock

Además, deben ser mayores de 18 años al 31 de diciembre de 2023 y no haber recibido el primer pago del FFESP.

El programa prioriza a trabajadores esenciales, como personal de salud, educación, agricultura, limpieza, transporte y seguridad.

Las autoridades están enviando los pagos por dos vías: depósito directo y cheques por correo.

Quienes tienen registrada una cuenta bancaria en su declaración recibirán el pago en un plazo de 7 a 10 días hábiles.

¿Quiénes son los beneficiarios?

Si no registraron una cuenta, el cheque se enviará por correo a la dirección registrada en los impuestos estatales.

La entrega comenzó en la tercera semana de mayo y se extenderá hasta mediados de junio, según Solo Dinero.

En la mayoría de los casos, no es necesario realizar ninguna solicitud adicional para recibir el dinero.

Sin embargo, quienes no hayan declarado impuestos en 2023 o cambiaron de dirección deben actualizar su información en el sitio web oficial del FFESP.

También pueden comunicarse con la línea de ayuda del programa para verificar su elegibilidad y estatus de pago.

Este nuevo estímulo representa un alivio vital para muchas familias californianas que siguen enfrentando dificultades económicas.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos