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Cheque directo de $1,657 será enviado hoy a millones de estadounidenses

Millones de estadounidenses recibirán un nuevo pago correspondiente a los beneficios del Seguro Social con un ajuste del costo de vida.
2022-06-08T14:57:35+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Un pago directo promedio de 1,657 dólares será enviado hoy a millones de estadounidenses
  • Estadounidenses elegibles podrán recibir un máximo de 4,194 dólares
  • La inflación podría hacer que los próximos cheques aumenten un 8,6 por ciento

Nuevo cheque en junio. Millones de estadounidenses recibirán un nuevo pago correspondiente a los beneficios del Seguro Social con un ajuste del costo de vida para ayudar a los beneficiarios a lidiar con los altos precios producto de la inflación, informó The Sun.

De acuerdo con la Liga de Ciudadanos de la Tercera Edad, el ajuste por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés) probablemente podría aumentar hasta alrededor del 8,6 por ciento ya que suele aumentar en paralelo con la inflación en el país.

¿Cuándo se enviará el cheque de junio?

CHEQUE JUNIO
Foto: Shutterstock

Los beneficios del Seguro Social están determinados por el COLA anual, que se basa en el índice de precios al consumidor. Este año, el beneficio mensual promedio del Seguro Social es de 1,657 dólares con un máximo de 4,194 dólares por mes, y las fechas de pago coinciden con la fecha de cumpleaños del beneficiario.

Los nacidos entre el 1 y el 10 del mes deben esperar su primer pago este miércoles 8 de junio, que es el segundo miércoles del mes. Asimismo, quienes hayan nacido entre el 11 y el 20 del mes recibirán pagos el tercer miércoles del mes, es decir, el próximo 15 de junio, mientras que quienes cumplan años entre el 21 y el 31 recibirán el cheque de junio el cuarto miércoles del mes, es decir, el 22 de junio.

¿Se esperan pagos más ‘jugosos’?

cheque
Foto: Shutterstock

El beneficio promedio aumentaría cerca de 143 dólares por mes a 1,800 dólares, mientras que el beneficio máximo aumentaría alrededor de 361 dólares a 4,555 dólares. «Los beneficios se vieron más afectados por los fuertes aumentos en los costos de energía para la calefacción del hogar, la gasolina y los precios más altos de los alimentos», indicó la Liga de Ciudadanos de la Tercera Edad.

El año pasado, el beneficio máximo fue de 3,895 dólares mientras que en 2020 fue de 3,790 dólares. La cantidad que un estadounidense elegible puede recibir depende de la cantidad de dinero que haya ganado a lo largo de su carrera profesional.

Dinero seguro para muchos

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Foto: Getty

Lo que sí es seguro es que algunos estados están enviado dinero a sus residentes a través de programas de devolución de impuestos. Tal es el caso de Maine que enviará 850 dólares por individuo y 1,700 dólares a la familia promedio. El programa pretende ayudar a los residentes del estado a hacer frente a la inflación después de que la escasez de sobres y productos de papel amenazara con retrasar la entrega.

La primera ronda de cheques se envió a 5,000 residentes la semana pasada, sin embargo, esta semana, Maine está emitiendo un estimado de 200,000 pagos a los residentes elegibles, de acuerdo con información reseñada por el diario The Sun.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos