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5 cheques bono de hasta $ 2000 están disponibles para millones en EEUU

¿Cuánto dinero recibiré? Cinco cheques bono por un valor de hasta $ 2000 dólares están disponibles para millones de ciudadanos en EEUU
2022-10-16T14:29:53+00:00
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Foto archivo / Video: MH
  • Dinero disponible para millones de ciudadanos en EEUU
  • Enviarán cheques bono por un valor de hasta $ 2000 dólares
  • ¿Califica para algunos de estas 5 ayudas económicas?

¡NO DEJE PASAR EL DINERITO EXTRA! Cinco cheques bono por un valor de hasta $ 2000 dólares están disponibles para millones de ciudadanos en EEUU, pero todavía muchos se preguntan ¿califico para estas ayudas? o ¿cuánto dinero recibiré? Te contamos.

Algunas ciudades en Estados Unidos están ofreciendo cheques de bonificación a sus residentes como forma de ayudarles a hacer frente a la inflación en el país y en otros casos para agradecerles a los trabajadores por su esfuerzo durante el punto álgido de la pandemia. Estas son 5 ciudades que ofrecen cheques bono:

5 cheques bono de hasta $ 2000 están disponibles para millones en EEUU

cheques bono 2000 disponibles EEUU
FOTO SHUTTERSTOCK

En Augusta, Georgia, las autoridades están recompensando a aquellos que trabajaron durante la pandemia. El dinero que reciban los beneficiarios va a depender de la cantidad de horas trabajadas y la categoría del trabajo, pero la mayoría de los que hayan servido a tiempo completo recibirán bonos de $500 dólares y aquellos que hayan trabajado medio tiempo recibirán $250 dólares.

Además, si una persona trabajó en la línea de seguridad pública, custodia, despacho o recolección de basura podría optar por $500 dólares más, así que algunos trabajadores podrían recibir un total de hasta $1,000 dólares. «Esos empleados estuvieron más expuestos a largo plazo, en particular durante los primeros meses de Covid, cuando se cerraron el centro de la ciudad y otras oficinas», explicó la administradora de la ciudad, Susan Robertson, a Kennebec Journal (KJ).

Dinero en Connecticut y Florida

cheques bono 2000 disponibles EEUU
Foto archivo

También en Connecticut están distribuyendo cheques de bonificación de hasta $1,000 dólares para los trabajadores de cuidado infantil, según anunció recientemente el gobernador Ned Lamont. Aquellos que hayan trabajado tiempo completo recibirán cheques de $1,000 dólares y aquellos que hayan trabajo medio tiempo cheques de $400 dólares.

En Florida, las autoridades aprobaron cheques de hasta $ 1,000 para quienes hayan sido empleados de un gobierno local como oficial de policía, técnico médico de emergencia (EMT), bombero o paramédico antes del 1 de mayo de 2022. El gobernador Ron De Santis dijo que esperan que casi 100,000 floridanos disfruten de este bono. ¿Quiere saber más? Llame al 855-649-4600.

Cheques para la gente de Minnesota

Aspirantes en Nuevo México
FOTO SHUTTERSTOCK

En el Minnesota aprobaron un paquete de $ 500 millones de dólares para el Programa de trabajadores de primera línea a través del cual distribuirán más de un millón de cheques de $487,45 dólares a aquellas personas que trabajaron al frente durante la pandemia, apuntó The Sun.

Este grupo incluye a trabajadores de atención a largo plazo y atención domiciliaria, cuidado de la salud, personal de emergencia, sanidad pública, servicio social y servicio de regulación, tribunales y correccionales, cuidado de los niños, escuelas, servicio de alimentos, refugios temporales y hoteles, servicios de construcción, transporte público, servicios de transporte terrestre y aéreo, fabricación y rehabilitación vocacional. Los pagos comenzarán a llegar en las próximas semanas, dijo el gobernador Tim Walz.

Entregarán cheques de ¡hasta $2,000! en Carolina del Norte

Foto archivo

En Carolina del Norte, específicamente el Sistema de Escuelas Públicas del Condado de Wake (WCPSS), aprobó cheques de bonificación por hasta $2,000 dólares para maestros de inglés como segundo idioma (ESL) de la escuela primaria, maestros K-5, especialistas en instrucción, instructores de educación especial que enseñan el plan de estudios regular, maestros que participaron en la capacitación de 2019 a 2020 y maestros para estudiantes intelectualmente dotados (AIG) que participan de 2022 a 2024.

También es importante que el docente beneficiario esté trabajando el primer día del mes en que se paga la bonificación para poder recibir el dinero. Las autoridades locales indicaron que los pagos saldrán en los siguientes meses. 5 cheques bono de hasta $ 2000 están disponibles para millones en EEUU.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos