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Cheques de reembolso de hasta $2.290 que todavía puedes reclamar en marzo

Los cheques de reembolso de marzo podrían superar los $2.290. Conoce requisitos, créditos fiscales y cómo acelerar tu pago del IRS.
2026-02-26T17:02:00+00:00
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El reembolso de impuestos promedio en Estados Unidos alcanzó los $2,290 al 6 de febrero de 2026. La cifra representa un aumento del 10,9% frente al mismo período del año pasado, cuando el promedio era de $2,065.

El incremento equivale a $225 más por contribuyente hasta ahora. Para millones de hogares, esta diferencia puede significar un alivio directo en su presupuesto anual.

Por qué importa: el aumento en el cheque de reembolso promedio puede ayudar a cubrir gastos básicos, pagar deudas o fortalecer el ahorro familiar en medio de costos elevados.

El promedio de cheques de reembolso de marzo podría aumentar

El Servicio de Impuestos Internos (IRS) informó que las cifras actuales no incluyen millones de reembolsos vinculados al Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC) ni al Crédito Tributario Adicional por Hijos (ACTC).

  • Esto significa que el promedio podría subir cuando se publiquen datos actualizados a finales de febrero.
  • La agencia también indicó que la temporada de impuestos avanza de forma sólida y que los reembolsos se están enviando según lo previsto.
  • En años recientes, los montos han tendido a crecer a medida que avanza la temporada, especialmente cuando se procesan declaraciones con créditos reembolsables.
depósito directo IRS
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Cómo recibir el reembolso antes del 2 de marzo

Si solicitaste el EITC o el ACTC, podrías recibir tu dinero antes del 2 de marzo.

Sin embargo, debes cumplir condiciones específicas:

  • Es obligatorio haber presentado la declaración de manera electrónica.
  • También debes haber elegido el depósito directo como forma de pago.
  • Además, la declaración no puede presentar errores ni requerir revisiones adicionales.

Cumplir con estos puntos acelera el procesamiento y reduce el riesgo de demoras. Las declaraciones electrónicas suelen procesarse en hasta 21 días, mientras que las enviadas por correo pueden tardar seis semanas o más.

El método de presentación influye directamente en el tiempo de espera.

reembolso Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo
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¿Quiénes pueden acceder al Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo?

El EITC es un crédito reembolsable diseñado para trabajadores con ingresos bajos o moderados. Esto significa que puedes recibir dinero incluso si no debes impuestos.

  • Para calificar debes tener ingresos del trabajo dentro de los límites establecidos por el IRS.
  • Cuantos más hijos calificados tengas, mayor será el límite permitido.
  • Si no tienes hijos, debes tener entre 25 y 64 años y no ser estudiante a tiempo completo. También debes cumplir requisitos de Seguro Social y estatus migratorio.

En el año fiscal 2024, más de 24 millones de trabajadores recibieron aproximadamente 70 mil millones de dólares en EITC. El promedio nacional fue de $2,894 por beneficiario.

Los límites de ingreso varían según el número de hijos y el tipo de declaración:

Por ejemplo, un contribuyente soltero sin hijos puede ganar hasta $19,104 para calificar.

  • Con un hijo el límite sube a $50,434. Con dos hijos alcanza $57,310. Si son tres o más hijos, el tope aumenta aún más.
  • En declaraciones conjuntas, los límites son mayores, comenzando en $26,214 sin hijos.

El monto máximo del crédito también depende del número de hijos. Puede ir desde $649 sin hijos hasta $8,046 con tres o más.

Crédito Tributario por Hijos y ACTC en 2025

Si tienes un hijo, podrías ser elegible para el Crédito Tributario por Hijos. Para 2025, el crédito es de hasta $2,200 por cada hijo que cumpla los requisitos.

Para calificar, el contribuyente y cada hijo deben tener un número de Seguro Social válido para trabajar en Estados Unidos y emitido antes de la fecha límite de la declaración, incluidas las prórrogas.

El menor debe ser menor de 17 años al final de 2025, ser reclamado como dependiente y cumplir otros criterios establecidos.

Una parte del crédito es reembolsable. Esta se denomina Crédito Tributario Adicional por Hijos (ACTC). Para 2025, se pueden reembolsar hasta $1,700 por hijo que cumpla los requisitos.

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¿Cómo verificar el estado de tu reembolso?

Si pagaste más impuestos de los que debías, puedes recibir un reembolso. Incluso sin impuestos pagados, algunos créditos permiten obtener dinero.

  • Para acceder al reembolso es obligatorio presentar una declaración.
  • El IRS ofrece la herramienta “¿Dónde está mi reembolso?” disponible en www.irs.gov/es/wheres-my-refund o por teléfono al 800-829-1954.

Lo que viene: el promedio actual es de $2,290, pero podría aumentar en las próximas semanas cuando se integren más créditos reembolsables. Revisar requisitos, presentar electrónicamente y elegir depósito directo puede marcar la diferencia en cuándo recibirás tu dinero en marzo.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
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Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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