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Cheques del Seguro Social en septiembre: fechas de pago, montos y quiénes recibirán el beneficio

Conoce las fechas de pago del Seguro Social y quién recibe el beneficio del Seguro Social en septiembre 2025.
2025-08-28T16:59:33+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • El cheque del SSA en septiembre ya tienen calendario definido, con ajustes por el Día del Trabajo.
  • Millones de personas dependen de estos depósitos mensuales para gastos básicos.
  • Conoce las fechas de pago del Seguro Social, quién recibe el dinero y qué hacer si se retrasa.

Septiembre 2025 inicia con el feriado del Día del Trabajo, lo que puede mover la atención de quienes esperan su depósito mensual.

La Administración del Seguro Social (SSA) confirmó las fechas exactas de pago y recordó a los beneficiarios qué hacer en caso de retraso.

Los depósitos llegan de acuerdo al día de nacimiento y se organizan los miércoles.

Cheque del SSA en septiembre: Fechas de pago

Cheque de estímulo para familias de Sacramento
Foto: Shutterstock

Según el SSA, el calendario oficial para este mes quedó así:

  • Miércoles 10 de septiembre: nacidos del 1 al 10.
  • Miércoles 17 de septiembre: nacidos del 11 al 20.
  • Miércoles 24 de septiembre: nacidos del 21 al 31.

Quienes reciben beneficio del Seguro Social desde antes de mayo de 1997, o reciben tanto Seguro Social como SSI, obtendrán su cheque el 3 de septiembre.

Si tu fecha ya pasó y el pago no aparece, la SSA recomienda esperar tres días adicionales de correo antes de comunicarse con la oficina.

Quién recibe el beneficio del Seguro Social

Anuncian cheque de estímulo, IRS, Noticia, Economía, Estados Unidos
Foto: Shutterstock

Para jubilarse con derecho a cobro se deben cumplir dos requisitos básicos:

  • Tener 62 años o más.
  • Haber cotizado al menos 10 años en impuestos del Seguro Social.
  • En caso de no cumplir con el mínimo, la SSA evalúa si el historial laboral de tu cónyuge actual o anterior te hace elegible.

Además de jubilados, reciben beneficio del Seguro Social personas con discapacidad, dependientes de trabajadores fallecidos y familiares de cotizantes.

Beneficio a la comunidad latina

Para muchos hogares hispanos en EE.UU., el cheque del SSA en septiembre significan la posibilidad de cubrir lo básico: renta, comida y servicios.

Un retraso puede complicar la planeación financiera del mes.

Conocer las fechas exactas da tranquilidad y ayuda a organizar el presupuesto familiar.

Expectativas para los próximos meses

La SSA continuará con este esquema de pagos durante todo 2025, ajustando únicamente cuando los días feriados interfieran.

En otoño, también se espera el anuncio del ajuste anual por costo de vida (COLA), que podría aumentar los montos a partir de 2026.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos