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Cómo lograr el sueño americano, por Andrés Gutiérrez (VIDEO)

Muchos creen que el sueño americano es comprar una casa, pero el verdadero sueño americano es tener tu propio negocio. Este el camino más rápido al éxito.
2019-04-18T09:35:42+00:00
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  • Muchos creen que el sueño americano es comprar una casa, pero en realidad es este.
  • ¿Viniste a Estados Unidos a buscar tus sueños? Así es como lo puedes hacer.
  • El asesor financiero, Andrés Gutiérrez, te dice: «Es hermoso cuando los clientes te dan las gracias con papelitos con caras de presidentes» y te dice cómo lograrlo.

Muchos creen que el sueño americano es comprar una casa, pero el verdadero sueño americano es tener tu propio negocio. Financieramente hablando, este el camino más rápido al éxito financiero.

Aparte de ser una tremenda oportunidad, es muy satisfactorio operar un negocio donde provees un servicio que, además, es tu pasión.

Es hermoso cuando los clientes te dan las gracias con papelitos con caras de presidentes. Así como un negocio puede ser todo esto, también se puede convertir en todo lo contrario.

 

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Logrando el sueño americano

Aquí te dejo una lista del orden en el que debes prepararte para establecer un negocio:

Antes que nada, hay que estar parado sobre concreto financiero. Te recomiendo empezar hasta estar libre de deudas y tener un fondo de emergencias de tres a seis meses de tus gastos mensuales.

Mientras tanto, puedes trabajar en un negocio similar al que quieres establecer para aprender todo lo que puedas y asegurarte que lo disfrutas.

Imagínate arrancar con el negocio para darte cuenta, tres meses después, que no es lo que pensabas. Se pondrìa cuesta arriba tu sueño americano.

Estableciendo un plan

Segundo, hay que crear un plan de negocios. Los negocios deben ser dibujados en papel antes de iniciar. Siempre que la gente escucha esto, pregunta: ¿qué rayos es un plan de negocios? Un plan de negocios es poner tu sueño por escrito.

¿Cómo se va a llamar, cuál es el servicio que vas a ofrecer? ¿A quién se lo vas a ofrecer? Los nuevos empresarios cometen el error de ser muy amplios, y responder de manera muy general, algo así: “Para toda familia que tenga hijos”.

 

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Uno debe tener un blanco (target market) y decir algo como esto: “Mis clientes son familias hispanas de primera y segunda generación, de clase media, con un ingreso de $30k a $60k al año”.

Un plan de negocios también incluye un plan de mercadeo y promoción.

Por último, pero no menos importante, debe incluir un estimado de tus gastos (presupuesto) y tus ingresos (proyecciones). Tú debes saber cuánto es el mínimo que necesitas para poder cubrir tus gastos y cuál es la meta para que el negocio sea rentable.

Estableciendo el negocio

Después, hay que establecer el negocio y abrir la cuenta de banco. Platica con un contador que tenga experiencia en esto o con un abogado de negocios.

Es probable que necesiten establecer una entidad legal como una corporación. Esto crea una protección legal entre el negocio y tus bienes personales.

Después de tener el negocio establecido, abre una cuenta de banco exclusiva para el negocio. Es muy importante que respetes todos los ingresos y gastos que son del negocio en la cuenta del negocio.

Si lo haces, la cuenta de banco se convierte en un estado de pérdidas y ganancias que te ayudará a ver qué está sucediendo con el negocio.

No olvides las regulaciones

Por último y dependiendo del tipo de negocio que quieras establecer es posible que necesites (es posible que esto sea el paso #3) aplicar por permisos con el gobierno.

Según el área donde vivas, esto puede ser con la ciudad solamente, pero también podría ser con el condado o el estado.

Si el negocio es delicado como cuidado de niños, hay mucha regulación por parte de las diferentes entidades gubernamentales y puede ser un proceso largo. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos.

 

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No te desanimes, adelante con tu sueño americano

Por favor, no te desanimes al leer esto. La meta no es asustarte, sino darte una perspectiva real de cómo establecer y operar un negocio. Operar un negocio es muy diferente a ser un empleado.

Te voy a recomendar un libro que enseña sobre estas diferencias. El libro se llama “El Mito del Empresario” por Michael Gerber. Lee este libro antes de iniciar para que aprendas lo que significa ser un empresario.

Si terminas y estás más emocionada que nunca, haz un plan por escrito que incluya una lista de tareas que tienes que ir cumpliendo y ponle fecha de cumplimiento a todo.

¡Bienvenido al mundo de los negocios! Espero que alcances tu sueño americano exitosamente.

sueño americano

 

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos