Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

Confianza del consumidor se desploma en septiembre: latinos sienten el golpe de inflación y empleo débil

Confianza del consumidor de septiembre cae a su nivel más bajo por alto costo de vida, pérdida de empleos y miedo a crisis económica.
2025-10-01T16:52:25+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
FOTO:
  • La confianza del consumidor de septiembre cayó a su nivel más bajo desde abril de 2025.
  • Los latinos en EE.UU. sienten con más fuerza la subida de precios y el desempleo.
  • Aumenta el temor a una recesión económica y crecen las expectativas de un recorte de tasas antes de fin de año.

El índice de confianza del consumidor en EE.UU. cayó 3,6 puntos, hasta 94.2, según The Conference Board.

Es el nivel más bajo desde abril y confirma la percepción de un entorno económico más incierto.

Caída de la confianza del consumidor de septiembre y la inflación


La inflación volvió a ocupar el centro de la preocupación:

  • En agosto, los precios al consumidor subieron 2,9% frente al año anterior, el mayor incremento desde enero.
  • Gasolina, alimentos y pasajes de avión fueron los rubros con mayores aumentos.
  • Excluyendo energía y alimentos, los precios subyacentes subieron 3,1%, igual que en julio.

Para los hogares latinos, cada aumento pesa más, ya que gran parte del ingreso se destina a vivienda, transporte y comida.

Desempleo en Estados Unidos: menos ofertas y más incertidumbre


Aunque el desempleo sigue en niveles históricamente bajos, el mercado laboral muestra señales de debilidad.

Las ofertas de empleo cayeron por noveno mes consecutivo.

El informe sobre Vacantes y Rotación Laboral reflejó:

  • Menos contrataciones.
  • Reducción de 75.000 en las renuncias voluntarias, un signo de menor confianza para cambiar de trabajo.

Esto afecta especialmente a sectores donde los latinos son mayoría, como la construcción, la hostelería y los servicios.

Cómo enfrentar la inflación y el empleo débil

Hay pasos prácticos para resistir este escenario:

  • Revisar gastos: ajustar el presupuesto y negociar pagos en seguros, planes de teléfono o suscripciones.
  • Ahorrar con estrategia: comparar precios, usar cupones y aprovechar descuentos en tiendas mayoristas.

En el mercado laboral, la adaptación también es clave:

  • Capacitación: cursos cortos o certificaciones que mejoren el perfil profesional.
  • Red de contactos: ferias de empleo y vínculos comunitarios pueden abrir oportunidades.

¿Riesgo de recesión económica?

Más consumidores creen que EE.UU. ya está en recesión o que lo estará en los próximos 12 meses.

  • El pesimismo sobre la economía familiar alcanzó en septiembre su nivel más alto desde mayo.

“La confianza de los consumidores se debilitó en septiembre, descendiendo al nivel más bajo desde abril de 2025”, explicó Stephanie Guichard, economista de The Conference Board.

Lo que viene para la economía

La mirada está en la Reserva Federal.

Los mercados anticipan un recorte de tasas de interés de medio punto, con probables movimientos en octubre y diciembre.

A tener en cuenta: si la inflación se mantiene alta y el empleo sigue enfriándose, el escenario de recesión económica se hará más fuerte.

Para las familias latinas, el reto será seguir ajustando el gasto y prepararse para un cierre de año marcado por la incertidumbre.

Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos