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Secretos del lenguaje corporal para tener éxito en tu próxima entrevista de trabajo

Sigue estos consejos para entrevistas de trabajo y descubre cómo el lenguaje corporal puede ser clave para conseguir el trabajo de tus sueños.
2024-07-04T13:00:39+00:00
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Consejos para entrevistas de trabajo / FOTO: Shutterstock
  • Consejos para entrevistas de trabajo.
  • El lenguaje corporal es clave.
  • ¡Aprende cómo conseguir ese trabajo!

En el mundo altamente competitivo de las entrevistas de trabajo, tu lenguaje corporal puede hablar tan fuerte como tus palabras, siendo a menudo el factor sutil pero decisivo que te distingue.

Al dominar los matices de la comunicación no verbal, puedes proyectar confianza, competencia y entusiasmo, elementos cruciales para crear una impresión positiva.

Tu postura, gestos con las manos, expresiones faciales e incluso la forma en que entras en la habitación contribuyen a la primera impresión que el entrevistador tiene de ti.

Aprender a controlar y utilizar conscientemente estos aspectos del lenguaje corporal puede mejorar drásticamente tu capacidad para comunicarte eficazmente en entrevistas.

Consejos para entrevistas de trabajo: Crear una poderosa primera impresión

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FOTO: Shutterstock

Los momentos iniciales de una entrevista son cruciales, ya que establecen el tono de toda la conversación y pueden influir fuertemente en la percepción del entrevistador.

Un apretón de manos firme y seguro, combinado con una sonrisa genuina y contacto visual constante, transmite de inmediato confianza y calidez.

Adoptar una postura erguida y abierta, en lugar de cruzar los brazos o encorvarse, comunica que estás comprometido y listo para participar en un diálogo significativo.

Estas señales no verbales iniciales son tu primera oportunidad para proyectar seguridad y accesibilidad, cualidades esenciales en cualquier candidato a un trabajo.

Contacto visual: Encontrar el equilibrio adecuado

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FOTO: Shutterstock

Uno de los consejos más importantes para entrevistas de trabajo implica el contacto visual.

Puede comunicar confianza e interés cuando se hace correctamente, o incomodidad e insinceridad cuando se exagera.

Mantener un contacto visual constante pero relajado muestra que estás activamente comprometido y atento a la conversación.

Es importante romper ocasionalmente el contacto visual de manera natural, especialmente al pausar para pensar, para evitar la intensidad de una mirada constante, que puede resultar inquietante.

Mejorar la comunicación con gestos intencionados

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FOTO: Archivo MundoNOW

Otro de los consejos más importantes para entrevistas de trabajo involucra tus gestos.

Movimientos de manos controlados y deliberados ayudan a enfatizar puntos clave, haciendo que tus declaraciones sean más memorables e impactantes.

Es crucial, sin embargo, evitar gestos excesivos o nerviosos, como juguetear o tocarse el pelo, ya que pueden restar valor a tu mensaje e indicar ansiedad.

Al alinear tus gestos con lo que estás diciendo, puedes reforzar tus puntos de manera efectiva, haciendo que tu comunicación sea más dinámica y atractiva.

El impacto de las expresiones faciales

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FOTO: Archivo MundoNOW

Tus expresiones faciales durante una entrevista pueden ser una herramienta poderosa para transmitir tu interés, sinceridad y receptividad.

Una sonrisa natural y cálida puede hacer que parezcas accesible y amigable, estableciendo un tono positivo para la interacción.

Por otro lado, mantener una expresión facial neutral o demasiado seria puede crear una barrera, dificultando que el entrevistador conecte contigo.

Equilibrar tus expresiones para reflejar atención y positividad sin parecer artificial puede mejorar la conexión y la relación con tu entrevistador.

Consejos para entrevistas de trabajo: Cómo la postura transmite confianza

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FOTO: Shutterstock

Mantener una buena postura durante toda la entrevista es crucial, ya que refleja tu seguridad y atención.

Una postura erguida pero relajada, inclinándote ligeramente hacia adelante, muestra tu interés y participación en la conversación.

Encorvarse o inclinarse hacia atrás puede dar la impresión de desinterés o demasiada confianza, socavando potencialmente los aspectos positivos de tu entrevista.

Una postura segura, combinada con movimientos naturales y regulares, ayuda a proyectar una sensación de facilidad y seguridad, haciéndote parecer más accesible y capaz.

Construir rapport a través del mimetismo

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FOTO: Shutterstock

El mimetismo o mirroring, el sutil arte de alinear tu lenguaje corporal con el del entrevistador, puede ser una forma efectiva de construir rapport y establecer una conexión.

Esta técnica implica imitar sutilmente la postura, gestos o expresiones faciales del entrevistador, creando un sentido subliminal de alineación y comprensión.

Es importante emplear esta técnica de manera sutil y natural; exagerarla puede parecer insincero o incluso inquietante.

Cuando se usa con prudencia, el mimetismo puede facilitar una conversación más fluida y una conexión más fuerte, haciendo que la entrevista se sienta más como un intercambio colaborativo.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos