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Costco anuncia cambio de horario a partir del lunes por coronavirus

Costco anuncia nuevo cambio de horario a causa del coronavirus y este entrará en vigencia a partir del próximo lunes 13 de julio.
2020-07-10T09:41:30+00:00
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  • Costco anuncia nuevo cambio de horario a causa del coronavirus
  • Esta medida entrará en vigencia a partir del lunes 13 de julio
  • Los cambios surgen como parte de las acciones para ir retornando a la normalidad

 

Costco anuncia nuevo cambio de horario a causa del coronavirus y este entrará en vigencia a partir del lunes 13 de julio.

Al inicio de la pandemia por coronavirus, muchas empresas cerraron sus puertas y muchas otras, como Costso, se vieron obligadas a extremar las medidas de seguridad sanitaria.

Entre las acciones que tomó la empresa estaban el uso de mascarillas obligatorio y permitir el ingreso de solo dos personas por membresía.

También limitaron la cantidad de personas que podían ingresar al establecimiento con la finalidad de que hubiese el espacio suficiente que permitiera mantener la sana distancia.

Otro de los ajustes fue su horario, pues anunciaron un lapso especial de tiempo para que las personas mayores pudieran realizar sus compras con seguridad.

A partir del lunes 13 de julio esta medida cambiará.

Costco anuncia cambio de horario a partir del lunes por coronavirus

Como parte de las acciones para ir retornando a la normalidad, la compañía indicó a través de su sitio web que este beneficio exclusivo para los adultos mayores se verá reducido.

No quedará mermado por completo, pero el servicio que anteriormente aplicaba todos los días, ahora solo quedará establecido para dos días a la semana.

Según Mashed, el nuevo horario quedará fijado de la siguiente manera:

A partir de: lunes, 13 de julio

Días: martes y jueves

Horario: de 9:00 a.m. a 10:00 a.m.

La nueva normativa aplica para personas mayores de 60 años.

Este horario fue creado como forma para proteger a los grupos más vulnerables al contagio de Covid-19, pero se espera que a medida que las actividades económicas se reanuden los grandes almacenes retomen progresivamente sus horarios acostumbrados.

Ahora, las personas que no ya no tendrán que esperar hasta las 10 de la mañana para hacer sus compras y pueden acudir a las tiendas desde las 9 de la mañana (menos martes y jueves).

Durante la pandemia por coronavirus, Costco ha sido centro de grandes aglomeraciones de personas desesperadas por abastecerse, ha cambiado en diversas oportunidades sus medidas de seguridad y ha sido escenario de ‘intensas’ peleas de quienes discrepan en la forma de actuar de la compañía.

Clienta forma «berrinche» cuando le niegan servicio por no traer máscara

«Soy americana y tengo derechos constitucionales», gritaba desesperada una mujer, identificada en las redes sociales como «Costco Karen», y quien provocó un altercado en una tienda de esta cadena minorista en la ciudad de Hillsboro, en Oregon.

De acuerdo con una nota del Daily Mail, el incidente sucedió en el mostrador de devoluciones, donde un empleado de la tienda le pide a una anciana que use su máscara dentro del establecimiento, para cumplir con la política contra contagios.

En lugar de ponerse la máscara que traía colgando de una de sus orejas, la señora se negó a ubicarla completa sobre su boca y cuando la empleada le recomendaba salir de la tienda para hablar afuera con un supervisor, la anciana se sentó en el piso.

Entonces cuando cuando dijo en voz alta: «Soy americana y tengo derechos constitucionales», lo que provocó el asombro de otros empleados y clientes, pues la señora seguía sentada en el piso del Costco, al parecer en espera de un gerente, según el informe.

En otro momento, otro empleado se le acerca y le inquiere si necesita una silla para sentarse, a lo que la mujer alega que no, se para y camina hacia la salida de la tienda, donde fue alcanzada por un gerente, quien le preguntaba reiteradamente si era miembro de Costco.

Gobernadora de Oregón critica a los policías estatales por no usar máscaras

La gobernadora de Oregón denunció a cuatro policías estatales que fueron vistos en video sin máscaras en una cafetería, y dijo que tal comportamiento era «inexcusable».

Bajo una orden de la gobernadora demócrata Kate Brown, se exige a las personas en todo el estado que se cubran la cara en los espacios públicos interiores para frenar la creciente propagación del coronavirus.

Muchas personas han estado cumpliendo pero otras se han negado, diciendo que la orden infringe sus derechos.

Funcionarios de salud de Oregón informaron un récord de 375 nuevos casos confirmados y presuntos de coronavirus, un aumento de casi 100 con respecto al miércoles. Las autoridades predicen que los aumentos podrían llegar a 900 casos nuevos por día en el estado.

El día en que entró en vigencia la orden de Brown, un agente de la Policía Estatal de Oregón entró en la cafetería de Corvallis y dirigió un improperio al gobernador cuando rechazó una solicitud del asistente del gerente Travis Boss para usar una máscara, informó Oregonian/OregonLive.

El soldado dijo que el mandato de la máscara era una violación de sus libertades civiles, dijo Boss al periódico.

En cuestión de segundos, otros tres policías estatales ingresaron a la tienda de café y té de Allan y también rechazaron una solicitud para cubrirse la cara, dijo Boss. Las imágenes de circuito cerrado de televisión muestran que los cuatro no llevan máscaras.

El portavoz de la Policía Estatal de Oregón, el Capitán Timothy Fox, dijo a The Associated Press que uno de los cuatro agentes estatales ha sido puesto en licencia administrativa en espera de una investigación interna. Los nombres de los soldados no fueron revelados.

Boss dijo que se sintió obligado a cumplir con las órdenes de bebidas de los soldados porque estaban uniformados, aunque dijo que había enviado a otros clientes por no usar máscaras, informó Oregonian/OregonLive.

Brown dijo en un comunicado a AP que el comportamiento de los soldados era inaceptable.

«Es inexcusable que unos pocos soldados del estado de Oregón pasaron por alto mi requisito de cubrirse la cara ayer e ignoraron una solicitud de un compañero de Oregón de seguir la regla», dijo Brown. «Nadie está por encima de la ley.»

El Superintendente de la Policía del Estado de Oregon, Travis Hampton, ofreció sus disculpas a través de Twitter a las personas en la cafetería y la comunidad, calificando la conducta de «vergonzosa e indefendible».

Violar la orden de máscara facial de Brown podría ser un delito menor, pero ella ha dicho que no esperaba que la policía escribiera multas.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos