Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

Trabajos en Costco: Los 5 mejores y peores puestos

La tienda Costco tiene cierta reputación que habla de sus productos, servicios e incluso puestos de trabajo. Te decimos cuáles de (...)
2022-02-15T17:54:03+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
Shutterstock

¿Es Costco el mejor lugar para encontrar empleo? Tan solo en 2021, esta tienda contaba con cerca de 300,000 empleados en todo el mundo; de estos, 192,000 se encuentran en Estados Unidos y más de 100.000 en países como México y Canadá. Este almacén ofrece un programa de incentivos que resulta altamente atractivo para los empleados; sin embargo, te recomendamos conocer los mejores y peores puestos posibles antes de solicitar empleo ¡Descubre cuáles son! Los mejores:

1.Farmacista

Si eres técnico farmacéutico o técnico farmacéutico certificado tienes más posibilidades de encontrar un trabajo bien pagado en Costco. El salario promedio por hora de un técnico certificado ronda entre los 17 dólares. Por su parte, los farmaceutas que no cuenten con esta certificación podrán acceder a un salario promedio de entre 15 y 19 dólares por hora, casi dos dólares por encima del salario promedio que Costco ofrece a todos sus empleados.

2. Trabajo de optometrista

Un optometrista en el trabajo
Shutterstock

Un optometrista con licencia encontrará un trabajo estable y con prestaciones en Costco, donde tendrá la misión de realizar exámenes oculares a los pacientes y guiarlos en el camino a elegir, por lo general, el tipo de lentes adecuados de acuerdo a su padecimiento. Este trabajo ofrece un salario de entre $18 y $21 dólares por hora, aunque esto presentará variaciones dependiendo de la experiencia del trabajador y del estado donde desempeñe sus labores; en promedio, recibirá $25 dólares por hora.

3. Trabajo de servicio al cliente

El trabajo en el área de servicio a cliente no requiere de muchos requisitos, pero sí exige un entrenamiento minucioso para trabajar de acuerdo a los lineamientos y políticas de la empresa e implementarlos de manera exitosa. La encomienda de un representante de servicio al cliente es brindar información y resolver cualquier tipo de duda de los clientes; por este tipo de tareas, reciben un salario máximo de $25 dólares por hora.

4.Supervisor de almacén

Mujer haciendo su trabajo en el almacén
Shutterstock

Una de las principales ventajas de trabajar en Costco es que los empleados tienen la posibilidad de ir ascendiendo a mejores puestos para obtener mejores ingresos, tal es el caso del trabajo en almacén. Cuando se alcanza el puesto de supervisor de almacén, los trabajadores pueden llegar a ganar hasta $33 dólares por hora; sin embargo, en promedio, el salario es de $24 dólares por hora.

5.Cortador de carne

Trabajar en el área de cocina no siempre es mala idea, en especial si tienes una amplia experiencia con el manejo de instrumentos especializados para el corte de carnes, labor por la que puedes llegar a ganar hasta $27 dólares por hora. Este tipo de trabajos suelen ser considerados de alto riesgo, no solo por el tipo de maquinaria utilizada, sino también por los procesos de salubridad implicados en el manejo de carnes selectas.

Los peores: 1.Cajero

Shutterstock

El trabajo de cajero es uno de los más demandantes, ya que requiere de una gran concentración en el área de comida, almacén y membresías, por mencionar algunas; en este puesto, es posible ganar hasta $21 dólares por hora. Muchos trabajadores inician sus carreras en Costco en el área de cajas, pero aunque en algunos estados el sueldo por esta labor sobrepase los $20 dólares por hora, el promedio es de $15.

2. Trabajo en área de comida

El área de alimentos de Costco es una de las más visitadas, y en ella se encuentra una amplia variedad de comida a un precio accesible, lo que aumenta las visitas de los miembros de la tienda. Ya sea en el área de caja, preparación de alimentos o limpieza en esta zona, los trabajadores aspiran a un sueldo máximo de $22 dólares por hora, aunque lo normal es recibir hasta $16.

3.Asistente de limpieza

Shutterstock

Un trabajador dedicado exclusivamente a la limpieza de oficinas y almacenes en Costco tiene uno de los empleos con menor paga en esta tienda y una de las mayores cargas de trabajo. Si bien una de las ventajas es que no se requiere de un grado académico avanzado, y que se puede elegir un horario de medio tiempo, el salario máximo recibido será de $16 dólares por hora.

4. Trabajo de asistente administrativo

Se estima que un asistente administrativo que trabaje en el corporativo de Costco solo podrá acceder a un salario de entre $11 y $22 dólares por hora, lo que da como un promedio de $16 dólares por hora. Esto no es necesariamente una mala noticia, ya que a partir de este puesto es posible aplicar para un ascenso en la misma área o en una que sea de mayor interés para el trabajador.

5.Decorador de pasteles

Shutterstock

Uno de los artículos más vendidos de Costco son sus pasteles; en el área de postres, podrás encontrar la opción de decorar tus pasteles de forma personalizada gracias a las habilidades de sus expertos en repostería. Con un entrenamiento constante, estos trabajadores adquieren la experiencia suficiente para aumentar su productividad; sin embargo, el salario promedio no excede los $14 dólares por hora.

Etiquetas: ,
Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos