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¿Habrá cuarto cheque estímulo económico? Esto es lo que ha dicho la Casa Blanca

Mientras entregan tercera ayuda por pandemia en Estados Unidos, preguntan si habrá cuarto cheque de estímulo económico y Casa Blanca responde
2021-05-11T09:10:26+00:00
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Video: Mundo Hispánico / Foto: Shutterstock
  • Estadounidenses esperan la autorización de un cuarto cheque de estímulo económico
  • La Casa Blanca ha respondido a ello y a otras opciones que se manejan para que despegue la economía
  • Última ronda ha proporcionado más de 385,000 millones de dólares en pagos de 1,400 dólares

Mientras continúa la entrega de la tercera ayuda por la pandemia en Estados Unidos, la gente se pregunta si habrá un cuarto cheque de estímulo económico, por lo que a continuación te diremos que ha dicho la Casa Blanca al respecto, de acuerdo a una publicación hecha por el portal de noticias de mychamplainvalley.

Fue la semana pasada que la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dijo sobre la tan esperada ayuda económica: «Veremos qué proponen los miembros del Congreso», y agregó que los pagos «no fueron gratuitos».

NADA ESTÁ CLARO AÚN

Cuarto cheque estímulo económico
Foto Archivo

Para hacerlo más dramático, el presidente de Estados Unidos, Joe Biden, dijo el pasado lunes: «Hoy, estamos enviando los primeros controles de socorro a 16,000 restaurantes de gran impacto con ayuda para muchos más. Mucha más gente va a ser empleada».

Sin embargo, sobre la posibilidad del cuarto cheque no mencionó nada, por lo que actualmente la posibilidad de que se pueda emitir no está todavía del todo clara por parte de la Casa Blanca, y los ciudadanos deberán esperar un poco más para ver si se lograr amarrar el acuerdo.

Cuarto cheque estímulo económico: MÁS AYUDA

Cuarto cheque estímulo económico
Foto Archivo

Pero la autorización de las ayudas económicas por pandemia no han sido nada fáciles, de alguna manera y de un lado u otro, ha mantenido cierta oposición por los altos costos que significan para las arcas federales en medio de la reapertura de negocios.

Algunos legisladores republicanos se han opuesto a los controles de socorro, mientras otros demócratas y expertos han solicitado al presidente que haga todo lo posible para un cuarto cheque, e incluso un pago en curso hasta el final de la pandemia covid-19.

SÍ FUNCIONAN LOS PAGOS

Cuarto cheque estímulo económico
Foto Archivo

Ante toda esta situación y posibilidades de un cuarto cheque de estímulo económico, la organización sin fines de lucro Economic Security Project, mencionó: «Un año de controles de estímulo sacó a los estadounidenses de la pobreza durante la pandemia. Resulta que los pagos directos en efectivo funcionan», escribieron en un tuit.

Cabe recordar que la última ronda ha dado 385,000 dólares en pagos de $1,400 a los beneficiados que resultaron elegibles, además, los primeros dos pagos por pandemia fueron de $1,200 y $600, por lo que ya piden un cuarto. Archivado como: Cuarto cheque estímulo económico

¿PODRÁN IMPULSAR CUARTO CHEQUE?

Las posibilidades existen, pero ¿De qué dependen? Los expertos han mencionado que dependerá de cómo se recupere el país del azote de la pandemia, ya que la cuarentena provocó el cierre de miles de empresas y se perdieron millones de empleos.

Expertos en salud pública y científicos dijeron a The New York Times que es poco probable que la inmunidad de los rebaños en Estados Unidos ocurra, hay señales de un rápido fortalecimiento del rebote económico en estos días. Archivado como: Cuarto cheque estímulo económico

PROBLEMAS PARA ARRANCAR

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Aunque se ha comenzado con la reapertura paulatina de las actividades económicas en Estados Unidos, las empresas estadounidenses siguen en la búsqueda de contratar y subir la producción, pero se topan con escasez trabajadores como de materias primas.

La reactivación de los empleos en Estados Unidos se paró el mes pasado, ya que muchas compañías, desde restaurantes y hoteles hasta fábricas y de construcción, presentaron conflictos para hallar trabajadores para tener un repunte económico. Archivado como: Cuarto cheque estímulo económico

CRECIMIENTO DE EMPLEO EN EE.UU. BAJA

Casa Blanca
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La recuperación del mercado laboral de Estados Unidos entró en pausa el mes pasado, pues muchas empresas -desde restaurantes y hoteles, hasta fábricas y compañías de construcción- pasaron apuros para hallar trabajadores suficientes con el fin de ponerse al corriente con un repunte económico.

Los empleadores sólo agregaron 266.000 puestos de trabajo en abril, una cifra bastante inferior a la de marzo. Debido al declive en los casos nuevos de coronavirus y a la reducción en las restricciones impuestas por estados y localidades, la recuperación tras la recesión causada por la pandemia ha sido tan rápida que muchos negocios han sido tomados desprevenidos por la mayor demanda de los consumidores. Archivado como: Cuarto cheque estímulo económico

Cuarto cheque estímulo económico: BAJAN CONTRATACIONES

Cuarto cheque estímulo económic
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La disminución en las contrataciones el mes pasado parece reflejar varios factores. Casi 3 millones de personas se muestran renuentes a buscar trabajo porque temen contagiarse con el coronavirus, según encuestas gubernamentales. Más mujeres también salieron de la fuerza laboral el mes pasado, probablemente para atender a niños, después de que muchas habían vuelto en los dos meses previos.

Además, las compañías de construcción y las de manufactura, especialmente los fabricantes de automóviles, han padecido escasez de partes debido a obstrucciones en las cadenas de suministro y por ahora han tenido que disminuir la velocidad de la producción. Ambos sectores disminuyeron las contrataciones en abril. Y algunas empresas dicen creer que una ayuda por desempleo de 300 dólares semanales, pagada por el gobierno federal, está desalentando a algunos de los desempleados a aceptar nuevos trabajos.

Cuarto cheque estímulo económico: LAS CIFRAS

Casa Blanca
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Aun así, las compañías han añadido empleos durante cuatro meses seguidos, informó el Departamento del Trabajo el viernes, aunque el gobierno disminuyó su estimado de crecimiento de puestos de trabajo para febrero y marzo en 78,000, una cifra que combina los dos meses. El total de abril está muy por debajo de los 770,000 que se crearon en marzo.

La reanudación de las contrataciones ha alentado a algunos estadounidenses a empezar a buscar trabajo, lo que significa que de nuevo son contados como desempleados si no hallan empleo de inmediato. Esto es lo que ocurrió en abril, cuando la tasa de desocupación subió de 6% a 6.1%. Con información de AP

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos