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3 bancos de EE.UU. aportarán $1.000 a hijos de empleados: impacto de cuentas Trump

Las cuentas Trump de ahorro ganan respaldo de grandes bancos y buscan fomentar el ahorro infantil a largo plazo con apoyo del gobierno.
2026-02-04T20:49:01+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Bancos aportarán dinero extra a cuentas de hijos de empleados
  • Gobierno impulsa ahorro infantil desde el nacimiento
  • Programa busca crear fondos a largo plazo para niños

El programa de las llamadas Cuentas Trump sigue ganando respaldo en Estados Unidos. Ahora, tres de los bancos más grandes del país anunciaron su participación.

JPMorgan Chase, Bank of America y Wells Fargo confirmaron que igualarán el aporte federal. Cada banco sumará $1.000 a las cuentas de hijos de empleados elegibles.

La medida refuerza el alcance del programa impulsado por el gobierno. Su objetivo es fomentar el ahorro y la inversión desde los primeros días de vida.

Las Cuentas Trump forman parte de un programa piloto federal. Buscan crear un respaldo financiero a largo plazo para los niños estadounidenses.

Cómo funcionan las cuentas Trump de ahorro

El programa fue creado mediante la Ley One Big Beautiful Bill. Consiste en cuentas de inversión con impuestos diferidos para menores de 18 años.

El gobierno deposita automáticamente $1.000 en cada cuenta elegible. Aplica a niños nacidos entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2028.

programa federal de ahorro
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Los fondos se invierten en instrumentos indexados de bajo costo. Estos replican el comportamiento general del mercado bursátil.

El capital no puede retirarse antes de los 18 años. Salvo excepciones, el objetivo es mantener el ahorro intacto.

El atractivo del crecimiento a largo plazo

Según estimaciones del Tesoro, las cuentas podrían alcanzar hasta 1.9 millones de dólares.

Esto sería posible gracias al interés compuesto a lo largo de los años. “El crecimiento compuesto enriquecerá a los jóvenes estadounidenses”, señala el comunicado oficial.

El programa ha despertado interés tanto en familias como en empresas. Incluso figuras públicas y multimillonarios han expresado su respaldo.

En los primeros días de la temporada fiscal 2026, 500,000 familias ya optaron por el programa. La respuesta ha superado expectativas iniciales.

ahorro infantil
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El respaldo de los grandes bancos de Estados Unidos

JPMorgan Chase destacó su compromiso con la salud financiera de sus empleados. La empresa emplea cerca de 200.000 personas en el país.

“Al igualar esta contribución, les facilitamos comenzar a ahorrar pronto”, afirmó Jamie Dimon.

Bank of America celebró las “soluciones innovadoras” del gobierno. También permitirá aportes antes de impuestos vía nómina.

Wells Fargo también confirmó su participación mediante un memorando interno, la información fue compartida con CNBC el cual informó en una nota.

inversión para niños
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¿Cómo acceder al beneficio federal?

Las cuentas están reguladas por el IRS. Pueden abrirse para niños ciudadanos estadounidenses con Seguro Social válido.

Para recibir el depósito del Tesoro, las familias deben completar un trámite fiscal. Solo es necesario marcar una casilla en el Formulario 4547.

El capital inicial es exclusivo para recién nacidos. Pero otros menores pueden abrir la cuenta sin recibir el bono.

El objetivo del gobierno es ambicioso. Busca que cada niño en EE.UU. tenga una Cuenta Trump activa desde su nacimiento.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
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Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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