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Jubilados en alerta: qué significa realmente el plan de Trump para tu Seguridad Social

La deducción de impuestos que promete Trump suena bien, pero ¿realmente elimina los impuestos a jubilados? Conoce quienes califican.
2025-07-09T16:25:38+00:00
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FOTO: shutterstock
  • Trump firmó su «Gran y Hermosa Ley» con deducción de impuestos para adultos mayores.
  • Ofrece alivio fiscal temporal y podría aumentar el déficit.
  • El Congreso podrá decidir en el futuro si extiende o ajusta la deducción.

Donald Trump y sus aliados republicanos promocionan un plan que promete deducción de impuestos para adultos mayores al reducir cargas fiscales sobre sus beneficios del Seguro Social.

Suena como un alivio para millones de jubilados, pero tiene matices que complican su verdadero alcance.

  • En otras palabras: no elimina todos los impuestos y podría agravar los problemas de financiamiento del sistema.

Detalles de la nueva ley y sus límites

adulto mayor usando una laptop
FOTO: Canva

La Casa Blanca anunció que su «Gran y Hermosa Ley» permitiría que el 88% de los adultos mayores que reciben Seguridad Social no paguen impuestos federales sobre sus beneficios. Es una cifra que suena atractiva para ganar apoyo político.

  • Sin embargo, hoy en día el 64% de los mayores de 65 años ya está exento de impuestos federales sobre estos beneficios gracias a deducciones existentes. La nueva propuesta solo ampliaría esa exención, no la crea desde cero ni elimina el impuesto por completo.
  • El plan contempla una deducción de impuestos de $6,000 por persona mayor de 65 años. Aplicaría para quienes tienen ingresos de hasta $75,000 (individuales) o $150,000 (parejas). Por encima de esos límites, la deducción se reduce progresivamente hasta llegar a cero en los ingresos más altos.

Expectativas por la deducción impuestos a jubilados en la comunidad hispana

dinero efectivo y papel con logo seguro social
FOTO: Canva

Para muchos jubilados latinos con ingresos bajos o moderados, la medida podría significar un respiro real al reducir sus impuestos a jubilados a nivel federal.

En comunidades donde el presupuesto mensual es ajustado, evitar esos pagos ayuda a cubrir gastos esenciales como renta, alimentos o medicinas.

  • Pero hay un problema importante: la deducción está programada para expirar en 2028. Sin nuevas acciones del Congreso, la proporción de mayores exentos de impuestos federales volvería al 64%.

Además, algunos estados todavía cobran impuestos locales sobre el Seguro Social, limitando el beneficio real en lugares como Colorado o Utah.

Riesgos fiscales y advertencias de los expertos

vista exterior del congreso eeuu
FOTO: Canva

Bobby Kogan, director sénior de política presupuestaria federal del Centro para el Progreso Americano, advierte:

«Ya tenemos el problema de que no entra suficiente dinero al fondo fiduciario. Este proyecto de ley reduce aún más el dinero que ingresa al fondo.»

El Penn Wharton Budget Model calcula que eliminar impuestos sobre estos beneficios podría reducir ingresos federales en 1.5 billones de dólares en 10 años y aumentar la deuda en 7% para 2054, según una nota de CBS News.

Qué podría pasar con la deducción de impuestos

Aunque la «Gran y Hermosa Ley» ya fue aprobada por el Congreso y firmada por Trump el 4 de julio, la deducción de impuestos incluida en el plan tiene fecha de vecimiento en 2028.

El centro del debate es si es responsable brindar alivios fiscales ahora, cuando la Seguridad Social proyecta un déficit para 2034. Sin una reforma más amplia, se estima que el programa solo podría pagar el 80% de los beneficios prometidos a partir de ese año.

 

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos