DHS informa que protegerá a los migrantes que denuncien violaciones laborales

• Autoridades oficiales confirmaron los hechos
• Confirman apoyo para migrantes
• Preservarán los derechos laborales individuales

Hace un par de horas, el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos hizo un importante anuncio en beneficio a millones de personas que se encuentran laborando activamente en EEUU. DHS informa que protegerá a los migrantes que denuncien violaciones laborales, te contamos los detalles.

La Agencia The Associated Press, reportó que el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) anunció el viernes un proceso mediante el cual los trabajadores migrantes que sean testigos o víctimas de violaciones a los derechos laborales en su lugar de trabajo pueden solicitar protección.

DHS informa que protegerá a los migrantes que denuncien violaciones laborales

Esto con la final de no ser deportados, una medida celebrada por los defensores de los derechos laborales que afirman que protegerá a los trabajadores migrantes que denuncien condiciones de trabajo abusivas, injustas y excesivas.

El anuncio del viernes establece directrices en el sitio web de la agencia para que los solicitantes de protección conozcan qué documentación necesitan para presentar la solicitud, ofrecer los datos correspondientes y cómo proceder, según AP.

Trabajadores migrantes serán apoyados ante cualquier violación laboral

«Los trabajadores a veces tienen miedo de denunciar violaciones a la ley por parte de empleadores explotadores, o de cooperar en investigaciones de normas laborales y de empleo, porque temen ser expulsados u otras represalias relacionadas con la inmigración por parte de un empleador abusivo», señaló la dependencia en un boletín de prensa.

«Las agencias encargadas de hacer cumplir las leyes laborales y de empleo dependen de la cooperación de estos trabajadores para sus investigaciones». La agencia dijo que en el pasado ha podido utilizar la «autoridad discrecional» para considerar caso por caso las solicitudes para proteger de la deportación a los trabajadores que colaboran en investigaciones de carácter laboral.

Podrán solicitar la protección para no ser deportados

Pero la nueva normativa crea un proceso «simplificado y acelerado» y un lugar centralizado donde pueden presentarse las solicitudes. El nuevo proceso permite a los trabajadores migrantes solicitar la «acción diferida»; es decir, la protección para no ser deportados, si participan en una investigación de violaciones de los derechos laborales en el lugar de trabajo.

Como parte de la solicitud tendrían que presentar evidencias de una agencia de empleo o laboral que describan en qué consiste la investigación y por qué necesitan el apoyo del DHS. También tendrían que demostrar que trabajan en la empresa, así como presentar documentos que acrediten su identidad.

Las quejas y solicitudes serían revisadas por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración

Las solicitudes serían revisadas por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración, una división del Departamento de Seguridad Nacional que gestiona las peticiones relacionadas con la inmigración y la ciudadanía.  Si reciben la aprobación, los trabajadores migrantes que cooperen con una investigación laboral pueden permanecer en el país durante dos años. También pueden solicitar autorización para trabajar de manera legal en el país durante ese tiempo.

Los sindicatos y los grupos defensores de los inmigrantes aplaudieron la noticia por considerarla una forma de proteger a los trabajadores inmigrantes de los empleadores que podrían utilizar su estatus migratorio para tomar represalias contra ellos por denunciar cosas como infracciones salariales o laborales.