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Dollar General contratará a 20,000 personas en abril

En medio de una pandemia que ha dejado a miles de personas sin empleo, Dollar General anuncia que contratará a unas 20,000 personas en abril.
2021-04-14T17:48:09+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  •  Justo en medio de una pandemia que ha dejado a miles sin empleo en Estados Unidos, la cadena de tiendas Dollar General anuncia que contratará a 20,000 personas
  • El proceso de contratación será en personal o virtual y empezará tan pronto como la próxima semana
  • Las personas interesadas pueden verificar sus opciones en la página web de la empresa, pero aquí les adelantamos algunos de los puestos disponibles

Justo en medio de una pandemia que ha dejado a miles de personas sin empleo en Estados Unidos, la cadena de tiendas Dollar General anuncia que contratará a unas 20,000 personas en el mes de abril.

Dollar General informó en un comunicado que entre sus planes para esta primavera está la contratación de 20,000 empleados para que refuercen al equipo de ventas, distribución, transporte y operaciones corporativas en todo el país.

Dollar General contratará a 20,000 personas en abril

Dollar General contratará a 20,000 personas en abril
Foto: Página web de Dollar General

Las tiendas Dollar General, que gozan de gran popularidad entre los hispanos y cuyos descuentos se han convertido en grandes ‘aliados’ de la comunidad, ahora abren su proceso para reclutar nuevo personal que les ayuden a llevar una operación en crecimiento.

«Como una compañía de rápido crecimiento, estamos orgullosos de proveer a la gente con oportunidades para comenzar o avanzar en sus carreras mientras sirven con una presencia económica positiva en cada comunidad que nosotros llamamos hogar», dijo Kathy Reardon, vicepresidenta ejecutiva y directora de personal de la compañía.

¿Cuándo empezarán a contratar?

Dollar General contratará a 20,000 personas en abril
Foto: Shutterstock

El proceso de contratación comenzará el próximo lunes 19 de abril y se extenderá hasta el viernes 23 de abril. Dollar General indicó que la entrevista se podría llevar a cabo en persona o de forma virtual.

«Dollar General planea contratar hasta 20,000 nuevos empleados esta primavera y organizará eventos de contratación en persona y virtuales desde el 19 de abril hasta el 23 de abril para respaldar los esfuerzos en curso en la tienda, la distribución, el transporte y las operaciones corporativas», se lee en el comunicado.

¿Qué están buscando?

Dollar General contratará a 20,000 personas en abril
Foto: Shutterstock

Si usted está buscando empleo, esta puede ser su oportunidad. Es por ello que la empresa «alienta a los candidatos a revisar y solicitar formalmente las oportunidades profesionales deseadas en línea antes de asistir a los eventos de contratación en persona» con la idea de agilizar el proceso.

En caso de asistir a una entrevista, no olvide llevar su mascarilla y mantener el distanciamiento social, ya que son medidas obligatorias. Las personas interesadas pueden verificar sus opciones AQUÍ, aunque también le indicamos a continuación algunos de los puestos que la empresa espera llenar.

Dollar General busca…

empleo
Foto: Shutterstock

Operaciones de la tienda: la empresa está buscando personas que apoyen en «las operaciones de la tienda minorista de DG que actualmente abarca más de 17,000 tiendas en 46 estados». Esta oferta incluye puestos como «directores regionales, gerentes de distrito, gerentes de tienda, gerentes asistentes de tienda, asociados de ventas principales a tiempo parcial y tiempo completo y a tiempo parcial asociados de ventas».

Centros de distribución: Dollar General está buscando personal para sus centros de distribución tradicionales (secos), aunque también para DG Fresh, donde «ofrecen oportunidades en roles dentro del almacén general, recursos humanos, control de inventario, mantenimiento, capacitación y administración».

Dollar General también contratará…

empleo
Foto: Shutterstock

Flota privada: la flota privada de la «compañía ha crecido de 80 tractores a fines del año fiscal 2017 a más de 700 tractores y más de 550 conductores en la primavera de 2021». Es por este acelerado crecimiento que Dollar General está en busca de «conductores para expandir aún más su flota privada».

Store Support Center: sí, también están buscando trabajadores para su sede corporativa, ubicada cerca de Nashville, Tennessee. La empresa espera «cubrir una amplia gama de funciones. Los candidatos interesados ​​en oportunidades profesionales en el Centro de soporte de la tienda pueden visitar el sitio DG Carreras y seleccionar Trabajos corporativos».

Sobre Dollar General

Dollar General contratará a 20,000 personas en abril empleo
Foto: Shutterstock

Durante la semana de contratación, Dollar General ofrecerá información sobre los salarios y beneficios competitivos de trabajar con ellos, así como de sus programas de desarrollo, seguridad, capacitación y oportunidades de avance.

Según el informe anual de la compañía, hasta el 26 de febrero de 2021, Dollar General contaba ya con 17,266 locales comerciales en 46 estados de Estados Unidos. En todas las áreas de la empresa trabajan cerca de 158,000 empleados. Empleo: Dollar General contratará a 20,000 personas en abril.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos