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Cómo convertirte en electricista: 6 pasos para iniciar

Un electricista es un trabajo que no sólo te ahorrar dinero por poder reparar cosas tu mismo, sino también te permitirá tener unas de (...)
2022-02-07T16:52:02+00:00
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De acuerdo con el Bureau of Labor, en Estados Unidos trabajan más de 600.000 electricistas, quienes generan un promedio de $61.000 dólares anuales o $29.59 dólares por hora, pero: ¿sabes cuáles son los requisitos para trabajar como electricista? Aunque este trabajo supone importantes ganancias y una mayor flexibilidad, al menos en el caso de los trabajadores independientes, es importante identificar cuáles son los requisitos para realizar esta labor de forma segura ¡Conoce cuáles son!

Estudia

Si has decidido que trabajar como electricista es lo que realmente deseas hacer, es importante que te prepares de manera oficial, para lo cual deberás contar con 18 años de edad y un diploma GED o, bien, haber completado la educación secundaria. Después, se recomienda presentar una solicitud de ingreso a la escuela de comercio. Ya sea que adquieras conocimientos formales en la escuela de comercio o de oficios, o que accedas a un programa de entrenamiento como becario en una empresa del ramo, debes contar con una buena condición física para poder seguir el entrenamiento y culminarlo de manera exitosa.

Adquiere práctica para trabajar

Electricista trabajando
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Para ser electricista, no solo necesitas contar con los conocimientos teóricos básicos, sino también con habilidades específicas, que únicamente podrás adquirir por medio de la práctica supervisada. Para esto, se recomienda buscar la tutoría o acompañamiento de un electricista experimentado que pueda guiarte en todos los procesos de aprendizaje y te ayude a definir un área de especialización; por supuesto, recuerda que para cada uno de estos pasos requieres demostrar una amplia capacidad de escucha y adaptación, además de disposición para trabajar en equipo.

Conoce lo básico del trabajo

Para trabajar como electricista, tendrás que acudir a seminarios o cursos de actualización constantemente, ya que es requisito indispensable conocer a profundidad el Código Nacional de Electricidad. En él, se contemplan todas las regulaciones, lineamientos y requisitos que los electricistas deben de cumplir en cada estado del país; este código es útil tanto para conseguir la licencia de electricista como para conocer los cambios aplicados en cada estado y responder a dichas especificaciones.

Trabaja en tus habilidades 

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Un electricista debe tener conocimientos teóricos y prácticos para trabajar de manera segura; para esto, requiere saber cómo leer diagramas técnicos y planos, además de usar equipo especial para las diferentes tareas que realizará. A la par de las habilidades técnicas, también es importante adquirir habilidades blandas que permitan trabajar de manera armoniosa con los clientes o con otros electricistas; la escucha activa, el trabajo en equipo, la capacidad de adaptación y el liderazgo son solo algunas de las habilidades que permiten sobresalir en el trabajo.

Certifícate para poder trabajar

La mayoría de los profesionales que se dedican a la electricidad, por más experiencia que tenga, necesitan contar con una certificación que avale su labor en el estado donde decida trabajar, ya sea de manera independiente o con una compañía. Los candidatos necesitan comprobar que han completado un programa de mentorías y que han recibido asesoría y acompañamiento durante al menos siete años antes de obtener la licencia.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos