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Millones podrían recibir enormes cheques de hasta $4,555 dólares en 2023

¡SE AVECINA UN AUMENTO GIGANTE! Millones de ciudadanos podrían recibir enormes cheques automáticos de hasta $4,555 dólares en el 2023
2022-05-19T01:24:12+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Millones de ciudadanos en Estados Unidos podrían recibir enormes cheques automáticos de hasta $4,555 dólares en el 2023
  • Las autoridades estarían trabajando para aumentar los pagos del Seguro Social
  • El año pasado el incremento para los cheques de 2022 fue de 5,9%, pero se estima que para 2023 sea mucho mayor

¡SE AVECINA UN AUMENTO GIGANTE! Millones de ciudadanos en Estados Unidos podrían recibir enormes cheques automáticos de hasta $4,555 dólares en el 2023 y es que las autoridades estarían trabajando para aumentar los pagos del Seguro Social.

Cada año, la Administración del Seguro Social (SSA) realiza una revisión del costo de vida, que es conocido como COLA. El año pasado el incremento para los cheques de 2022 fue de 5,9%, pero se estima que el aumento para los pagos del año que viene sea mucho mayor.

Millones podrían recibir enormes cheques de hasta $4,555 dólares en 2023

Cheques de Seguro Social sufrirán un ENORME aumento en 2023
Foto archivo

Los aumentos en los beneficios del Seguro Social se calculan con base en el índice de precios al consumidor (IPC), un indicador que ha aumentado considerablemente en los últimos meses debido a la inflación en Estados Unidos, a una la cadena de suministro que no alcanza a cubrir la demanda y a la guerra entre Rusia y Ucrania.

Es por esto que la Senior Citizens League ha estimado que el aumento en los pagos para el 2023 será de 8,6%, lo que significa que el beneficio máximo aumentaría alrededor de $361 dólares mensuales y se instalaría en $4,555 dólares, según detalló el diario The Sun.

Aumento 2022 vs aumento 2023

Cheques de Seguro Social sufrirán un ENORME aumento en 2023
Foto: Shutterstock

Tras el incremento de 5,9% en los pagos del Seguro Social, en enero de 2022 los beneficiarios comenzaron a recibir cheques más ‘jugosos’. Actualmente, el beneficio de jubilación promedio es de $1,657 dólares mensuales, mientras que el beneficio máximo es de $4,194 dólares mensuales.

Si las autoridades llegaran a aprobar el incremento de 8,6% para 2023, entonces los beneficiarios comenzaría a recibir en 2023 un beneficio promedio de $1,800 dólares mensuales, es decir, $143 dólares adicionales cada mes, mientras que el beneficio máximo sería de $4,555 dólares mensuales.

La inflación se lo ha comido todo

Foto archivo

El aumento en los beneficios representó un alivio para los beneficiarios, pero la verdad es que la devastadora inflación en Estados Unidos, que fue de 8,3% en el mes de abril, ya se ha comido todo el incremento de COLA y es que actualmente los estadounidenses están gastando unos $ 300 dólares más de lo que solían gastar.

Es por esto que se prevé que el ajuste por costo de vida (COLA) para 2023 sea incluso más generoso de lo que fue para el 2022. Por lo pronto, la Administración del Seguro Social (SSA) anunciará en otoño de cuánto será finalmente el incremento en los beneficios para el año que viene.

Beneficios del Seguro Social 2022

FOTO Shutterstock

Mientras las autoridades hacen el tan esperado anuncio, por lo que queda de este año, un trabajador jubilado en promedio continuará recibiendo $1,657 dólares mensuales, es decir, $ 92 dólares mensuales más de lo que recibirían en 2021. Las parejas de jubilados continuarán recibiendo en promedio $2,753 dólares mensuales, lo que serían unos $154 dólares más cada mes.

Recuerde que los incrementos de COLA no solo afectan los pagos de jubilación, sino también otros beneficios del Seguro Social como el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) y los pagos de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). Millones podrían recibir enormes cheques de hasta $4,555 dólares en 2023.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos