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Errores comunes al pedir un préstamo ¿Cómo evitarlos?

Evita los errores al solicitar un préstamo. Compara ofertas, analiza tasas y elige opciones seguras para no pagar más de lo necesario.
2025-11-11T18:15:32+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Pedir más dinero o elegir plazos largos puede salir más caro.
  • Las comisiones ocultas reducen lo que realmente recibes.
  • Comparar opciones y pagar a tiempo evita dañar tu crédito.

Solicitar un préstamo personal puede ayudarte a enfrentar gastos urgentes o consolidar deudas.

Sin embargo, cometer errores al hacerlo puede afectar tu economía durante años.

Estos son los errores al solicitar un préstamo más comunes y los consejos para evitarlos.

Errores al solicitar un préstamo de largo plazo

Un error frecuente es pedir más dinero del necesario o elegir plazos demasiado largos.

Aunque las cuotas mensuales parezcan bajas, terminas pagando mucho más en intereses.

Por ejemplo:

Un préstamo de $20.000 al 12% en 3 años implica $664 mensuales y $3.914 en intereses.

  • En 5 años, pagas $445 mensuales pero $6.693 en intereses.
  • En 7 años, $353 mensuales, pero $9.657 en intereses.

La diferencia demuestra que el plazo más largo puede ser el más costoso.

Costos ocultos en los préstamos personales

Antes de firmar, revisa las comisiones y cargos adicionales.

Algunos prestamistas cobran una comisión de apertura de hasta 10%.

  • Si solicitas $10.000 con un cargo del 5%, solo recibirás $9.500, aunque deberás devolver el total con intereses.

Leer la letra pequeña y preguntar sobre todos los cargos es esencial para evitar sorpresas.

Comparar préstamos personales antes de decidir

Otro error es aceptar la primera oferta que te aprueben.

Muchos prestamistas permiten precalificar sin afectar tu puntaje de crédito.

Comparar varias opciones te ayudará a conseguir tasas más bajas y condiciones más justas.

Incluso una diferencia de 1 o 2 puntos en la tasa de interés puede significar miles de dólares de ahorro.

Ventajas de usar plataformas como PersonalLoans.com

préstamo personal para empleados federales
FOTO: Shutterstock

Una forma práctica y segura de comparar ofertas es a través de plataformas como PersonalLoans.com, que conectan a los usuarios con múltiples prestamistas en minutos.

Desde un solo formulario, puedes recibir diferentes propuestas de préstamos sin comprometer tu historial crediticio ni compartir tus datos con decenas de sitios.

Conoce más de PersonalLoans.com

Entre sus principales ventajas destacan:

  • Proceso rápido: la precalificación toma pocos minutos y los fondos pueden aprobarse en tan solo un día hábil.
  • Mayor seguridad: el sitio utiliza cifrado y verificación de identidad para proteger tu información personal.
  • Flexibilidad: permite comparar montos y plazos según tus necesidades reales, sin presiones ni comisiones ocultas.
  • Acceso a mejores tasas: al revisar varias opciones, aumentan las posibilidades de obtener una tasa más baja y condiciones favorables.

Usar una plataforma confiable como PersonalLoans.com te da control y transparencia al buscar financiación, algo esencial antes de tomar cualquier compromiso financiero.

Evitar endeudarte por gastos no esenciales

Los préstamos personales deben utilizarse para objetivos concretos: pagar deudas caras, cubrir emergencias o financiar mejoras útiles en el hogar.

  • Usar un préstamo para vacaciones o compras innecesarias puede comprometer tu estabilidad financiera.

Si no es una necesidad, espera o busca alternativas sin intereses.

¿Qué pasa si te atrasas en los pagos?

Retrasarte más de 30 días puede afectar tu puntaje de crédito y generar cargos por mora.

  • Activa recordatorios o pagos automáticos para no incumplir fechas.

Un solo atraso puede permanecer en tu historial durante años.

Qué sigue

Pedir dinero prestado no tiene por qué ser un error si lo haces con información y responsabilidad.

  • Conocer los errores al solicitar un préstamo te permite aprovechar las ventajas sin poner en riesgo tus finanzas.

La clave está en planificar, comparar y cumplir tus pagos a tiempo.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos