Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

Escasez en EEUU: salsa picante y tampones encabezan lista de artículos agotados

Además de la inflación, habitantes de EEUU también han tenido que lidiar en los últimos meses con la escasez de algunos artículos comunes.
2022-06-18T15:50:35+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
Foto: Shutterstock / Video: MN
  • Habitantes en Estados Unidos siguen padeciendo de la escasez de algunos productos.
  • La salsa picante y los tampones encabezan la creciente lista de artículos agotados.
  • Varios minoristas están lidiando con los mismos problemas de desabastecimiento.

Además de la inflación, habitantes de Estados Unidos también han tenido que lidiar en los últimos meses con la escasez de algunos artículos comunes, y ahora la lista de los productos agotados la encabezan la salsa picante y los tampones, según reportó Fox Business el sábado 18 de junio.

Un portavoz de Tampax, propiedad de P&G, dijo a Fox Business en un comunicado que su escasez se trata de «una situación temporal, y el equipo de Tampax está produciendo tampones las 24 horas del día para satisfacer la mayor demanda de nuestros productos». La compañía indicó que está trabajando con socios minoristas para maximizar la disponibilidad, que dice «ha aumentado significativamente en los últimos meses».

Tampones en la lista de artículos agotados en EEUU

Tampones en la lista de artículos agotados en EEUU

Sin embargo, los usuarios de las redes sociales han denunciado el desabastecimiento. «¿Hay escasez de tampones o algo así? Acabo de ir a cinco Walgreens diferentes y las estanterías están vacías», dijo un usuario de Twitter, según el referido medio. Pero Walgreens le aseveró a Fox Business que está trabajando con sus proveedores para asegurar que sus tiendas tengan suministros disponibles.

«Sin embargo, al igual que otros minoristas, estamos experimentando algunos desabastecimientos temporales de tampones de marcas específicas en ciertas geografías», mencionó la compañía. «Si bien continuaremos teniendo productos en los estantes y en internet, (la escasez) puede ser sólo en marcas específicas mientras navegamos la interrupción del suministro».

Buscan reponer artículos en escasez “tan rápido como sea posible”

Buscan reponer artículos “tan rápido como sea posible”

CVS también le dijo a Fox Business que ha habido «casos en los que los proveedores no han sido capaces de cumplir con las cantidades completas de los pedidos realizados» en las últimas semanas, pero que la compañía está trabajando con «los proveedores para asegurar que tenemos un amplio suministro de tampones en nuestras tiendas”.

La compañía añadió que si una tienda está temporalmente sin productos específicos, «trabajará para reponer esos artículos tan rápido como sea posible”, de acuerdo con el informe de Fox Business publicado en la madrugada del sábado. Otro problema ha sido la fórmula láctea.

Siguen la escasez de fórmulas lácteas

Siguen la escasez de fórmulas lácteas
Foto: Shutterstock

La tasa de falta de existencias de leche de fórmula para bebés aumentó al 73% en todo el país durante la semana que terminó el 29 de mayo, según los datos más recientes de la empresa de datos minoristas Datasembly. Se trata de un aumento significativo con respecto a principios de mes, cuando la tasa de falta de existencias de leche de fórmula infantil se situaba en el 45%, detalló Fox Business.

Los minoristas se han visto obligados a poner límites de compra a los productos, ya que las estanterías siguen vacías. La fábrica de Abbott Nutrition en Sturgis, Michigan, que agravó la escasez en todo el sector, reanudó la producción el 4 de junio. Sin embargo, los productos de fórmula infantil de la planta no volverán a las estanterías de las tiendas hasta al menos mediados de julio, según el calendario de producción de la empresa. 

Salsa picante también agotada

Salsa picante también agotada

En abril, Huy Fong Foods, Inc, el principal fabricante de salsa sriracha del país, envió una carta a los clientes sobre una inminente escasez, que afectaría directamente a los minoristas y restaurantes. «Lamentablemente, podemos confirmar que hay una escasez sin precedentes de nuestros productos», indicó Huy Fong Foods a Fox News Digital en un correo electrónico.

«Todavía nos esforzamos por resolver este problema que ha (sido) causado por varios eventos en espiral, incluida la pérdida inesperada de la cosecha de chile de primavera», continuó el correo electrónico. «Esperamos una temporada de otoño fructífera y agradecemos a nuestros clientes su paciencia y apoyo continuo durante este tiempo difícil». Según Huy Fong Foods, los problemas comenzaron en julio de 2020, cuando la compañía comenzó a experimentar una escasez de inventario de chiles. La escasez se agravó en los últimos meses después de que las malas condiciones meteorológicas afectaran negativamente a las cosechas de chiles de este año. 

Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos