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Segundo estímulo económico: Un cheque, moratoria de desalojo y ¿qué otros beneficios?

El próximo paquete de estímulo económico incluirá un cheque de $1,200 dólares para las personas, pero también traerá otros beneficios. 
2020-07-27T11:44:52+00:00
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  • El próximo paquete de estímulo económico incluirá un cheque de $1,200 dólares para las personas, pero también traerá otros beneficios.
  • La nueva legislación contemplaría una extensión de la moratoria de desalojo federal, lo que podría evitar que muchas personas pierdan sus hogares.
  • El asesor de la Casa Blanca, Larry Kudlow, también mencionó

 

El próximo paquete de estímulo económico incluirá un cheque de $1,200 dólares para las personas, pero también traerá otros beneficios.

Larry Kudlow, asesor económico de la Casa Blanca, confirmó en una entrevista a CNN que: «Se viene un cheque de $1,200, que será parte del nuevo paquete».

Con sus palabras confirma lo que los republicanos ya habían adelantado la semana pasada sobre su proyecto de ley de cerca de $1 billón de dólares.

También comentó sobre lo que acompañaría a este nuevo cheque y que no, argumentando que «es un paquete muy completo… un paquete muy bien dirigido».

La nueva legislación contemplaría una extensión de la moratoria de desalojo federal, lo que podría evitar que muchas personas pierdan sus hogares, reseñó NBC.

En los últimos cuatro meses, esta normativa federal es la que ha evitado que millones de inquilinos sean desalojados debido a que la compleja situación económica y laboral que ha supuesto la pandemia en Estados Unidos no les ha permitido cumplir con el pago de la renta.

Esta resolución, que ha protegido a inquilinos en edificios con créditos respaldados por el gobierno, habría expirado el pasado viernes, dejando vulnerables a familias con ingresos limitados.

En diversas ciudades del país, las autoridades locales han tomado su propia resolución en esta materia ofreciendo alivio para las viviendas y evitando que muchas personas pierdan sus casas.

Segundo estímulo económico: Un cheque, moratoria de desalojo y ¿qué otros beneficios?

Kudlow también comentó sobre el beneficio por desempleo de $600 dólares semanales que expira en pocos días.

Los demócratas abogan porque se mantenga tal como está hasta el 2021, mientras que los republicanos consideran que se debe disminuir a entre $400 y  $800 dólares mensuales por lo que resta de 2020, informó The Washington Post.

Para los republicanos resulta preocupante que un pago tan generoso se convierta en un obstáculo para que las personas regresen al trabajo, lo que a su vez retrasaría la recuperación económica del país.

Los republicanos consideran que el beneficio por desempleo se debe disminuir a entre $400 y $800 dólares mensuales por lo que resta de 2020. Foto: GettyImages

«Tal vez en marzo pasado, fue necesario para eso, pero realmente las consecuencias de que las personas no regresen a trabajar… queremos pagarles a las personas para que vuelvan a trabajar», dijo Kudlow, quien confirma que aun se está debatiendo la posibilidad de un bono de incentivo a quienes reingresen al mercado laboral.

El asesor de la Casa Blanca indicó que el nuevo paquete de estímulo económico podría incluir bonos de reempleo, créditos fiscales para pequeñas empresas, e incluso dinero para ayudar a que las escuelas reinicien sus actividades.

«Las probabilidades favorecen un gran aumento en la creación de empleo y una gran reducción en el desempleo», dijo positivo Kudlow.

Ayuda por coronavirus: ¿El siguiente paquete de estímulo económico traería más que solo un cheque?

Los legisladores estadounidenses debaten actualmente sobre lo que deben incluir o no en un siguiente paquete de estímulo económico.

En esta primera semana de discusiones se han logrado dar algunos pasos. Por ejemplo, este jueves se conoció que tanto demócratas como republicanos estarían de acuerdo con la aprobación de un segundo cheque por coronavirus de $1,200 dólares por adulto. Aunque aun no determinan quienes serían elegibles para dicho beneficio.

Pero este no es el único tema en debate, ya que el ‘paquete’ incluye otros aspectos que podrían influir positivamente en los bolsillos de las familias estadounidenses.

¿Qué traería el siguiente paquete?

Además del pago directo, sobre la mesa se encuentran otras propuestas como:

Nuevos beneficios por desempleo

En la anterior Ley Cares se aprobó un pago de $600 dólares semanales para personas que perdieran su empleo a causa de la pandemia. Este beneficio expira el domingo.

Los republicanos no están del todo de acuerdo en renovarlo, ya que lo consideran un factor que desmotiva a las personas en la búsqueda de empleo.

Steven Mnuchin, secretario del Tesoro, ha dicho: «No vamos a pagarle a la gente más dinero para quedarse en casa».

Sin embargo, podrían estar considerando un monto menor, en especial cuando las solicitudes por desempleo siguen llegando.

Actualmente, en Estados Unidos, 31.8 millones de personas depende de la ayuda por desempleo que ofrece el gobierno.

El programa de protección de nómina

También estaba incluida en la Ley Cares y aunque esta ayuda iba dirigida a las empresas, terminaba beneficiando a los empleados.

El objetivo de este programa era darles un préstamo perdonable a los negocios con el que pudieran a sostener la nómina de trabajadores y que estos pudieran conservar su empleo.

Este es uno de los puntos a discutir para este segundo paquete, pero tiene una alta probabilidad de ser aprobado, según indicó Cnet; en especial desde que Mitch McConnell, líder de la mayoría en el Senado, indicó que es viable extender este programa, aunque «con un ojo especial hacia las empresas más afectadas» por la pandemia.

Bono por regresar al trabajo

Esta propuesta no había sido contemplada anteriormente.

Rob Portman, senador republicano por Ohio, plantea la entrega de un bono de $450 dólares semanales para quienes vuelven al trabajo.

Sería aparta del salario del trabajador y serviría como forma de estimular a las personas a retomar sus empleos o buscar uno nuevo.

Segundo cheque de estímulo: ¿Cómo saber si calificas para recibirlo?
Ayuda por coronavirus: ¿El siguiente paquete de estímulo económico traería más que solo un cheque?. Foto: Shutterstock

También existen propuestas sobre créditos fiscales, ayudas para pagar el alquiler o reducir impuestos de nómina.

Las que tienen mayor probabilidad de ser aprobadas son aquellas que ya habían sido consideradas en la anterior Ley Cares.

Sin embargo, todas son cartas abiertas.

En las siguientes dos semanas se despejarán las dudas, después de que los legisladores debatan y decidan.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos