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Estímulo económico por el Covid-19: ¿habrá un segundo cheque?

Sobre el estímulo económico por el Covid-19, muchas personas de poblaciones vulnerables ahora se preguntan: ¿habrá un segundo cheque?
2020-06-17T21:08:26+00:00
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  • Estímulo económico por el Covid-19: ¿habrá un segundo cheque?
  • Según el economista Rafael Marrero, hay leyes federales que prohíben que los inquilinos sean desalojados de sus viviendas durante la pandemia
  • Mientras que el analista financiero Andrés Gutiérrez aconseja reinventarnos financieramente para salir de la crisis

 

Estímulo económico por el Covid-19: ¿habrá un segundo cheque?

El cheque de estímulo enviado por el gobierno fue un gran alivio para las familias hispanas. Muchas personas de poblaciones vulnerables ahora se preguntan si hay un segundo y quizás un tercer cheque en camino o si hay otros recursos disponibles para obtener asistencia por desempleo y renta.

Según el economista Rafael Marrero, hay leyes federales que prohíben que los inquilinos sean desalojados de sus viviendas en este tiempo de crisis. Así como también programas de alivio por condado o localidad y organizaciones que han recibido fondos para ayuda por renta.

Si bien el gobierno está analizando entregar otra ayuda a los contribuyentes, esta ayuda aún no ha sido aprobada y de serlo, tendría otro tipo de estímulo. El incentivo estaría destinado hacia las personas que regresen a sus trabajos en lugar de que se queden en casa, y de esta manera fomentar la productividad para reactivar la economía azotada por la pandemia.

La decisión de un segundo cheque de estímulo aún está en discusión en el congreso, donde senado y cámara tendrán que llegar a un acuerdo que significaría una deuda para el gobierno por una situación inesperada.

¿De ser aprobado este estímulo, quiénes recibirían este beneficio?

Los beneficiarios de este posible estímulo están siendo discutidos por el congreso y el presidente. Algunos congresistas proponen que la ayuda sea para todas las personas independientemente de su estatus legal. Otros consideran que sean únicamente personas debidamente documentadas. Lo que si están evaluando considerablemente es que esta ayuda sea dirigida a personas que hayan hecho sus impuestos.

Otro de los beneficiarios prioritarios serían los negocios pequeños a quienes se les destinaría el alivio por ser uno de los principales motores de la economía del país.

Debido a que aun no ha sido aprobado este proyecto de ley, no se sabe cuándo podría empezar a distribuirse entre los contribuyentes.

Por otro lado, esta pandemia ha dejado retos en todo sentido, pero el reto principal es atender a las poblaciones más necesitadas. Pero ¿cuál ha sido el mayor reto de esta población frente a esta crisis?

El experto en asesoría financiera, Andrés Gutiérrez, asegura que el mayor reto es que las personas hagan conciencia para enfrentar la crisis. Gutiérrez aconseja que debemos actuar como si hubiéramos perdido nuestro empleo por cualquier motivo y reinventarnos financieramente para salir de la crisis, pero también para mejorar en nuestras finanzas.

Los retos también han sido para el gobierno, pues una situación tan impredecible como ésta, ha significado poner en acción planes de emergencia para ayudar en la crisis, ya que el dinero no existe en los fondos gubernamentales y se ha tenido que optar por solicitar créditos para poder enviar el dinero a las personas.

Ahora, si su presupuesto ya no le alcanza, y siente que no es suficiente la ayuda del gobierno, otras opciones a las que puede acceder son las agencias comunitarias, iglesias e intendencias locales o estatales, así como también organizaciones sin ánimo de lucro.

Siempre hay opciones que le ayudarán en este tiempo de crisis, pero lo más importante es saber administrar su dinero de forma inteligente. Si necesita asistencia médica recuerde que OSCAR tiene beneficios para sus afiliados en estos tiempos de pandemia.

El experto Andrés Gutiérrez, sugiere poner el enfoque en una buena administración del dinero y en una reconstrucción de su vida financiera para no solo salir de la crisis sino prever futuras situaciones difíciles sin que nuestras finanzas se afecten de forma tan severa.

Si usted quiere obtener ayuda sobre cómo mantener su empresa o cómo empezar un negocio, usted puede acceder a la ayuda gratuita que presta el Small Business Administration (SBA por sus siglas en inglés), donde podrá tener información sobre préstamos y asistencia para pequeños negocios, campañas especiales de promoción e iniciativas para ayudar e informar a las pequeñas empresas, así como otras opciones de financiamiento por coronavirus.

Por otra parte, si su salud está siendo afectada por el COVID-19 o no cuenta con seguro de salud, Oscar Health ha tomado varias medidas para ayudar a aliviar la carga de sus afiliados afectados por COVID-19. El costo no es una barrera para los pacientes que buscan la atención necesaria.

Debido a la pandemia de COVID-19, los servicios médicos están abrumados por la cantidad de pacientes que buscan atención. Para asegurarnos de que cada miembro de Oscar reciba la atención adecuada en el momento adecuado.

Si necesita buscar atención durante esta crisis, Oscar ha creado herramientas y recursos en el hogar para ayudarlo a evaluar su riesgo, evaluar su salud y obtener la atención que necesita, y hacerlo sin temor a los costos.

Algunos beneficios de Oscar para sus afiliados

Para aquellos que necesitan pruebas, Oscar ha eximido el costo de las pruebas y cualquier visita asociada con esa prueba (excluyendo las pruebas de anticuerpos en la mayoría de las situaciones). Esto se aplica a las instalaciones dentro y fuera de la red. Es importante asegurarse de los síntomas para poder tomar medidas.

Para aquellos que necesitan tratamiento, Oscar también ha eximido el costo del tratamiento relacionado con la enfermedad entregada por proveedores dentro de la red hasta el 31 de julio de 2020. Si recibe tratamiento en un centro fuera de la red, debe obtener una autorización previa. Debe tener un diagnóstico positivo de COVID-19 para que su atención esté cubierta.

Además de esto, Oscar también está eximiendo el costo de toda la atención de COVID-19 brindada a sus miembros a través de la telemedicina y recibir atención sin abandonar la seguridad de su hogar.

Para más información sobre este y otros beneficios de su seguro médico visite hioscar.com

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos