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¡Exención de hasta $25,000 en propinas! Quiénes califican y cómo aplicar

Descubre quién califica y cómo aplicar a la exención de impuestos a las propinas para ahorrar hasta $25,000 entre 2025 y 2028.
2025-09-04T16:21:38+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • A principios de julio, Trump promulgó la nueva ley que incluye una exención de impuestos a las propinas y horas extras.
  • Millones de trabajadores en EE.UU., muchos de origen latino, dependen de las propinas como parte fundamental de sus ingresos.
  • Entre 2025 y 2028 los trabajadores podrán deducir hasta $25,000 en propinas declaradas ante el IRS.

La Ley One Big Beautiful Bill abre un alivio fiscal sin precedentes para quienes dependen de propinas.

Ahora podrán deducir hasta $25,000 de sus ingresos anuales.

Esta medida permite descontar parte de las propinas de los ingresos que el IRS toma en cuenta para calcular tus impuestos, lo que significa que pagarás menos al declarar.

  • No todos califican, pero el Tesoro ya publicó la lista de ocupaciones incluidas.

Propinas sin impuestos ¿Cómo se aplicará?

camarero de hotel sirviendo comida, propinas sin impuestos
FOTO: Canva

El beneficio cubre propinas reportadas en formularios del IRS como W-2, 1099 o 4137.

  • Solo se aplicará a trabajos que recibían propinas antes del 31 de diciembre de 2024.
  • Está disponible para quienes usan deducción estándar o detallada.
  • La reducción empieza en ingresos de $150,000 para solteros y $300,000 para parejas casadas, hasta desaparecer en niveles altos.

Quién califica a la exención de impuestos

Karoline Leavitt, secretaria de prensa de La Casa Blanca, expresó en X «El Departamento del Tesoro anunció el Día del Trabajo que casi 70 empleos en ocho sectores podrían beneficiarse del recorte de impuestos a los salarios con propinas del presidente Donald Trump, una promesa de campaña que convirtió en ley este verano.»

La lista preliminar del Tesoro incluye 68 ocupaciones. Entre ellas:

  • Camareros, bartenders y cocineros.
  • Botones, recepcionistas y personal de limpieza.
  • Peluqueros, estilistas, manicuristas y entrenadores.
  • Músicos, bailarines, DJs y crupieres de casino.
  • Conductores de taxi, viajes compartidos y repartidores.

También se suman cuidadores de mascotas, fotógrafos y guías turísticos.

¿Cómo aplicar para no pagar impuestos en propinas?

taxi color amarillo en una calle
FOTO: Canva

Los contribuyentes deberán seguir requisitos básicos:

  • Presentar su número de Seguro Social.
  • Declarar en conjunto si están casados.
  • Reportar las propinas en formularios oficiales.

El IRS recordó que trabajadores autónomos de negocios de servicios específicos (SSTB) y empleados en esas empresas no son elegibles.

Impacto en la comunidad latina

Muchos latinos en EE.UU. trabajan en restaurantes, limpieza, transporte y servicios personales.

La exención de impuestos a las propinas podría significar más dinero en sus bolsillos para gastos de vivienda, salud o educación.

Al aplicar incluso sin detallar impuestos, se vuelve un beneficio accesible para familias hispanas con ingresos variables.

Dónde resolver tus dudas con el IRS

Si necesitas ayuda o necesitas hacer consultas:

  • Encuentra tu Centro de Asistencia al Contribuyente (TAC) con el Localizador IRS.
  • Consulta los servicios disponibles en esa oficina.
  • Llama al 844-545-5640 para programar una cita.

Qué sigue para los contribuyentes

La deducción aplicará entre 2025 y 2028.

El IRS publicará en los próximos meses guías claras sobre cómo reclamarla.

Mantener un registro de propinas declaradas será clave para no perder el beneficio.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos