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Dan fecha límite para reclamar nuevo cheque de hasta $10,000 dólares

Descubre cómo residentes de EEUU pueden solicitar un nuevo y jugoso cheque por más de mil dólares. ¡No pierdas esta oportunidad!
2024-10-28T14:07:11+00:00
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Nuevo cheque llega a residentes de EEUU/Foto: Shutterstock
  • Nuevo cheque llega a EEUU.
  • Compensación solo con comprobante.
  • Protección de datos en discusión.

Miles de residentes de EEUU podrán solicitar un cheque con valor de hasta $10,000 dólares gracias a un acuerdo de $8 millones.

Esto se llevó a cabo tras una violación de datos que afectó a los clientes de la firma de abogados Orrick, Herrington & Sutcliffe.

El acuerdo incluye pagos únicamente para aquellos que demuestren haber sido perjudicados por la filtración de información.

Pero OJO, queda poco tiempo para que las personas que resultaron afectadas puedan reclamar el jugoso cheque.

Residentes de EEUU podrán reclamar nuevo cheque

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Nuevo cheque llega a residentes de EEUU-Foto: Shutterstock

El caso surge de una demanda colectiva contra la firma de Silicon Valley, a la cual acusan de no proteger adecuadamente la información de sus clientes.

La demanda alega que Orrick, Herrington & Sutcliffe actuó con negligencia al no implementar medidas de ciberseguridad suficientes, detalló ‘The Sun’.

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Lo que llevó a un acceso no autorizado a documentos y archivos confidenciales. Sin admitir responsabilidad, Orrick aceptó pagar $8 millones en un esfuerzo por resolver el conflicto.

Los términos del acuerdo permiten a los miembros de la demanda colectiva recibir una compensación por el tiempo y los recursos gastados en responder al incidente de seguridad.

Se incluye un reembolso de un máximo de $2,500 para gastos ordinarios relacionados con la violación.

Si las víctimas del incidente sufrieron robo de identidad o fraude como resultado del hackeo, pueden recibir hasta $7,500 adicionales.

Elevando de esta manera el total posible de compensación a $10,000 dólares para cada cliente que fue perjudicado.

Para quienes decidan no solicitar estos reembolsos detallados, el acuerdo ofrece un pago alternativo de $75 dólares.

La compensación está disponible para quienes hayan recibido notificación de la violación de datos por parte de Orrick entre marzo y diciembre de 2023.

Pero es importante señalar que las personas afectadas tienen hasta el 28 de octubre para reclamar el jugoso cheque, aseguró ‘The Sun‘.

El 8 de noviembre se realizará la audiencia de aprobación final del acuerdo, momento en el cual se espera la confirmación de todos los términos pactados.

Este caso es un recordatorio de la importancia de la ciberseguridad en el manejo de datos personales y la protección frente a violaciones de privacidad.

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FOTO: MundoNOW

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos