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Millones perderían cheque semanal de $300 a partir del Día del Trabajo

Millones de trabajadores podrían perder sus beneficios por desempleo a partir del Día del Trabajo si el Congreso no actúa para extenderlos.
2021-08-20T16:01:34+00:00
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Foto: Getty / Video: MH
  • Millones de trabajadores podrían dejar de recibir el cheque semanal de $300 a partir del Día del Trabajo si el Congreso no actúa para extenderlos
  • Los beneficios por desempleo a nivel federal caducarán el próximo 6 de septiembre para alrededor de 7,5 millones de personas
  • Sin embargo, funcionarios de la Administración Biden afirman que $350 mil millones del Plan de Rescate Estadounidense podrían permitir que se extienda la ayuda

Millones de trabajadores en Estados Unidos dejarán de recibir el cheque semanal de 300 dólares correspondiente a los beneficios por desempleo adicionales a partir del Día del Trabajo en caso de que el gobierno federal no intervenga para extender la ayuda.

Alrededor de 7,5 millones de personas desempleadas en EE. UU. que perdieron sus trabajos a consecuencia de la pandemia del COVID-19, dejarán de recibir el cheque de beneficios por desempleo adicional a partir del próximo 6 de septiembre, informó The Sun.

Fin de los beneficios por desempleo para el Día del Trabajo

fin beneficios desempleo
Foto: Getty

El Gobierno del presidente Joe Biden no parece buscar ampliar el refuerzo de 300 dólares semanales en el apoyo por desempleo que expira pronto, dado la mejoría de la recuperación económica tras la crisis provocada por la pandemia de COVID-19, apunta Efe.

«Como ha afirmado el presidente Biden», agregaron, «el refuerzo siempre se planteó como temporal y es apropiado que ese beneficio finalice», dijeron Janet Yellen, secretaria del Tesoro, y Marty Walsh, secretario de Trabajo en una carta enviada al Senado.

Beneficios por desempleo podrían extenderse

fin beneficios desempleo
Foto: Twitter

En una carta enviada el 19 de agosto por Janet Yellen y Martin Walsh al presidente del Comité Senatorial de Finanzas y al Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara, la Administración del presidente Joe Biden dejó entrever que podría no ser el fin de los beneficios por desempleo, informó Newsweek.

En la carta, los funcionarios afirman que 350 mil millones de dólares del Plan de Rescate Estadounidense podrían permitir que se extienda la ayuda por desempleo. «El Departamento del Tesoro reafirma que los estados pueden usar sus asignaciones de los $350 mil millones en Fondos de Ayuda Fiscal Estatales y Locales del plan para brindar asistencia a los trabajadores desempleados, incluso al continuar brindando semanas adicionales de apoyo a los ingresos para a los trabajadores cuyos beneficios vencen el 6 de septiembre ya los trabajadores fuera de los programas estatales regulares del seguro de desempleo».

Biden no descarta extensión de beneficios

fin beneficios desempleo
Foto: Twitter

A principios de este mes, Jen Psaki, secretaria de prensa de la Casa Blanca, dijo que «aún no se ha tomado ninguna decisión» sobre si los beneficios adicionales expirarán el Día del Trabajo como está previsto o si se extenderán.

Hasta el 5.4 % en julio bajo la cifra, después de que se disparó por encima del 10 % en 2020 con la llegada de la pandemia y las restricciones de movilidad impuestas para contener su expansión, apunta Efe. Yellen y Walsh precisaron que «algunos estados» podrían dar una buena noticia sobre la ayuda por desempleo.

Anuncian que por el momento Biden no ampliará ayuda por desempleo

Anuncian que Biden no ampliará ayuda por desempleo y señalan cuándo se terminará
FOTO Archivo MH

«El respaldo de 300 dólares expirará el 6 de septiembre, como estaba previsto», señalaron en la mencionada carta conjunta, enviada al comité de finanzas del Senado. La tasa de desempleo ha bajado gradualmente en los últimos meses en EE.UU.

La secretaria del trabajo dijo que algunos estados podrían emplear parte de los fondos federales aprobados durante el último paquete de rescate para entidades estatales y locales por valor de 350.000 millones de dólares para mantener esta ayuda por desempleo.

¿Biden no ampliará ayuda federal?

Confirman que Biden no ampliará ayuda por desempleo
FOTO Shutterstock

Además, recalcaron, dar a los residentes de esos estados «un poco más de tiempo para encontrar un empleo en áreas donde el desempleo sigue siendo elevado». Varios estados, la mayoría gobernados por republicanos, decidieron recortar esta ayuda.

Lo anterior, a comienzos de verano ante las dificultades de algunos negocios por encontrar empleados, algo de lo que responsabilizaron a este respaldo por desincentivar la búsqueda de empleo. La Reserva Federal (Fed) prevé que la economía estadounidense crezca este año a una tasa de cerca del 7 %.

Informan que pasa con la cifras de desempleo

Informan que pasa con la cifras de desempleo ahora que Biden anunció que no ampliará ayuda por desempleo
President Joe Biden speaks about Afghanistan from the East Room of the White House, Monday, Aug. 16, 2021, in Washington. (AP Photo/Evan Vucci)

El crecimiento esperado significa la tasa más alta desde la década de 1980, y espera que el desempleo cierre el año en el 4,5 %, de acuerdo con los datos obtenidos por Efe. El número de personas que solicitan asistencia del gobierno en Estados Unidos por desempleo cayó la semana pasada.

Esto, representó la caída a su nivel más bajo durante la pandemia, apunta The Associated Press en la señal más reciente de que el mercado laboral se recupera de la recesión y de que los empleadores están contratando trabajadores ante el aumento de la demanda.

Solicitudes a la baja; ¿por vacunas?

Solicitudes a la baja; ¿por vacunas?
Foto: Shutterstock

El Departamento del Trabajo informó el jueves que los pedidos cayeron en 29,000 a 348,000. El promedio de cuatro semanas, menos volátil que la cifra semanal, cayó en 19,000 a poco menos de 378,000, también el nivel más bajo de la pandemia.

La tasa semanal de pedidos de ayuda por desempleo está cayendo constantemente desde el pico de 900,000, registrado a principios de enero. El número de solicitudes iniciales coincide con la aplicación generalizada de vacunas, según Efe. Archivado como: fin de beneficios por desempleo.

Cifras continúan siendo históricas y nueva amenaza preocupa a miles

Cifras continúan siendo históricas y nueva amenaza preocupa a miles
FOTO Shutterstock

La vacunación ha permitido la reapertura de negocios o la ampliación de sus horarios de atención, así como el regreso de los consumidores a tiendas, restaurantes, aeropuertos y salas de espectáculos, de acuerdo con The Associated Press.

Con todo, el nivel de solicitudes de prestaciones sigue siendo históricamente alto. Antes de que la pandemia devastara la economía en marzo de 2020, la cifra semanal llegaba a 220,000. Adicionalmente, ahora existe el temor de que la muy contagiosa variante delta afecte la recuperación de la economía de la breve pero intensa recesión del año pasado. Archivado como: fin de beneficios por desempleo.

Biden lanza amenaza contra los que no se quieren vacunar

Biden lanza amenaza contra los que no se quieren vacunar
FOTO Getty Images

Algunos economistas han empezado a reducir sus pronósticos de crecimiento para este trimestre al debilitarse algunos índices de la actividad económica, como el transporte aéreo de pasajeros. Biden lanza advertencia para los que no se quieren vacunar, ¿los van obligar?

Como parte de su programa de vacunación, el gobierno ha adoptado medidas que inviten a los ciudadanos a aplicarse las dosis de inmunización contra el COVID-19. Una de ellas fue la decisión anunciada este miércoles y es que el presidente Joe Biden ordenó que se les negaran los fondos a dos programas públicos de los que dependen las residencias de ancianos si su personal no está vacunado. Archivado como: fin de beneficios por desempleo.

Biden lanza advertencia ¿los va a obligar?

Biden lanza advertencia ¿los va a obligar?
FOTO Getty Images

Esta sería la primera amenaza de Biden con retener fondos para presionar a la gente a vacunarse. También resulta una medida de seguridad en primer lugar, por el avance de la variante delta en el país y en segundo, porque trabajan con ancianos que siguen siendo población vulnerable al virus.

«Si usted visita, vive o trabaja en una residencia de ancianos, usted no debería tener que asumir un riesgo alto de contraer la covid-19 porque allí haya empleados no vacunados», dijo Biden en un discurso en la Casa Blanca. Archivado como: fin de beneficios por desempleo.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos