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Comienza inscripción de seguro médico 2026: lo que debes saber

La inscripción del seguro médico 2026 comienza el 1 de noviembre. Conoce las fechas clave, los cambios en subsidios y las nuevas reglas.
2025-10-30T20:10:17+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Comienza el período de inscripción para el seguro médico 2026 en EE. UU.
  • Los usuarios podrán renovar, cambiar o contratar su plan desde el 1 de noviembre.
  • Habrá aumentos de primas, cambios en subsidios y nuevas reglas de elegibilidad.

El período de inscripción abierta para los seguros médicos del Mercado de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) inició este 1 de noviembre.

Durante las próximas semanas, millones de estadounidenses podrán inscribirse, renovar o cambiar sus planes de salud para el año 2026, tanto en healthcare.gov como en los portales estatales.

La inscripción llega en un contexto de aumento de primas promedio del 22 %, expiración de subsidios y nuevas normas de elegibilidad, lo que exigirá más atención al comparar opciones.

Fechas clave de la inscripción del seguro médico

Según el sitio oficial healthcare.gov, estas son las fechas que debes recordar:

  • 1 de noviembre: Comienza la inscripción abierta.
  • 15 de diciembre: Último día para inscribirte si deseas cobertura desde el 1 de enero.
  • 1 de enero: Comienza la cobertura para quienes se inscribieron antes del 15 de diciembre.
  • 15 de enero: Termina la inscripción abierta.
  • 1 de febrero: Comienza la cobertura para quienes se inscriban entre el 16 de diciembre y el 15 de enero.

Después del 15 de enero, solo podrás inscribirte si calificas para un período de inscripción especial (por ejemplo, cambio de empleo, matrimonio o nacimiento de un hijo).

¿Qué cambia este año para el seguro médico?

1. Fin de los subsidios mejorados

Los créditos fiscales ampliados que reducían las primas expiran a fin de año, salvo que el Congreso los renueve. Sin ellos, los pagos podrían aumentar hasta 114 % para los inscritos que hoy reciben ayud, según KKF.

2. Restricciones para ciertos inmigrantes

A partir de 2026, los inmigrantes legales con menos de cinco años en EE. UU. y con ingresos por debajo del umbral de pobreza ya no serán elegibles para la cobertura subsidiada de la ACA.

3. Reembolso total de créditos excedentes

Desde 2026, quienes reciban más crédito fiscal del que les corresponde deberán reembolsar el total en su declaración de impuestos, según la nueva ley presupuestaria de 2025.

Qué tener en cuenta al elegir tu seguro

  • Compara planes de salud y deducibles: evalúa si te conviene un plan bronce (prima baja, deducible alto) o plata (mejor cobertura, deducible menor).
  • Verifica tu elegibilidad para subsidios: usa las calculadoras oficiales para estimar tu ayuda financiera.
  • Revisa los cambios de tu plan actual: algunos proveedores ajustarán sus coberturas o redes de hospitales.
  • Paga tu primera prima a tiempo: sin este pago, la cobertura no entra en vigor.

Cómo inscribirte al plan de salud

  • Puedes hacerlo directamente en healthcare.gov o en los portales estatales.
  • También es posible solicitar ayuda gratuita de navegadores certificados, quienes pueden orientarte sobre planes y requisitos.

Qué sigue

Durante el último período de inscripción, más de 24,3 millones de personas obtuvieron cobertura médica a través del mercado.

Este año, con los cambios en subsidios y elegibilidad, se espera que más usuarios revisen cuidadosamente sus opciones antes de elegir un plan.

Los expertos recomiendan no esperar hasta el último momento para inscribirse y confirmar la cobertura antes de que finalice el período el 15 de enero.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos