Preguntas de una entrevista en Lowe’s: Prepárate para conseguir cualquier trabajo en Lowe’s

¿Cómo mantienes la motivación en la rutina?

La rutina puede ser un factor que desmotive a las personas, especialmente aquellas que se desempeñan dentro de una tienda donde los espacios suelen ser reducidos y las tareas casi siempre son las mismas; por eso, para trabajar en Lowe’s, es muy probable que te hagan esta pregunta. En este caso, nunca contestes que tu motivación es únicamente el dinero o los descuentos especiales que la tienda otorga al empleado; en vez de esto, recuerda destacar tus ganas de aprender, compartir tus conocimientos y retarte de manera personal para alcanzar todos tus objetivos en el trabajo.

¿Qué sabes de Lowe’s?

Esta es una pregunta que seguramente te harán desde el principio de la entrevista; en estos casos, la empresa querrá saber qué tan familiarizado estás con la filosofía, misión y valores de la empresa y cómo estos se alinean con tus propios objetivos. Recuerda estudiar antes de asistir a la entrevista cuál es la historia de la empresa, quiénes la iniciaron y cuáles son sus prácticas más comunes, así como los objetivos que esta ha compartido con el público.

¿Cómo responderías ante una orden errónea?

Las demandas por lesiones en el trabajo ocasionan grandes pérdidas a las compañías cada año; por este motivo, los entrevistadores se darán a la tarea de garantizar que las personas que contraten estén orientadas hacia su propio bienestar y el de los que estarán a su cargo. Con esto, se evitarán posibles lesiones en el trabajo y tendrán la pauta para identificar ciertas fortalezas y debilidades en el empleado; intenta dejar en claro que nunca realizarás una actividad que ponga en riesgo a ti o a la tienda.

Menciona cómo has empleado tu capacidad de liderazgo

Los entrevistadores no solo analizarán tus capacidades actuales y tu experiencia laboral, sino también las intenciones que tienes con miras hacia el futuro dentro de la empresa; por ejemplo, ascender de puesto. La tarea de un departamento de reclutamiento será observar en ti esas cualidades que distinguen a los buenos líderes, y tu misión será la de convencerlos de que eres una persona capaz de dar y recibir órdenes en un ambiente de armonía.

¿Por qué quieres trabajar en Lowe’s?

Hay muchas maneras de contestar a esta pregunta; puedes, en primer lugar, destacar que tienes una inclinación hacia los proyectos de mejora en casa y que te has dedicado por mucho tiempo a construir proyectos con los materiales que se venden en la tienda. Esto les dará una idea de tus capacidades y experiencia. No olvides mencionar que tienes una habilidad especial para tratar con las personas y ayudarlas a encontrar los materiales que necesitan para sus proyectos.

¿Dónde te ves en 5 años?

La motivación es la fuerza que impulsa a todos los trabajadores, independientemente de la edad que estos tengan; en el caso de los aspirantes más jóvenes, los reclutadores desearán conocer sus sueños a cumplir después de asistir a la universidad, por ejemplo. Para los trabajadores de más edad, lo ideal es responder con certeza que se desea acceder a puestos más especializados y a aprender tanto como sea posible para brindar un mejor servicio.

¿Cuáles son los principales competidores de Lowe’s?

Lowe’s no solo querrá descubrir qué tanto sabes acerca de la compañía, sino también cuál es tu perspectiva con respecto a la competencia. Investiga muy bien cuáles son las fortalezas de Lowe’s con respecto a sus competidores más cercanos, como The Home Depot y Walmart. La búsqueda de trabajo puede llegar a ser algo cansada, pero practicar estas preguntas te ayudará a sentirte más seguro durante la entrevista y, así, a aumentar las posibilidades de ser contratado.