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Nueva ayuda por coronavirus podría dar $4 mil para vacaciones

Nueva ayuda coronavirus vacaciones. Después del encierro para evitar contagiarse de coronavirus, ¿a quién no le caerían bien unas vacaciones?
2020-06-15T20:29:55+00:00
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  • Nueva ayuda por coronavirus podría dar $4 mil para vacaciones
  • Aseguran que el presidente Trump planteó la idea
  • Buscan impulsar la industria del turismo

Nueva ayuda coronavirus vacaciones.

Después de tanto encierro para evitar contagiarse de coronavirus, ¿a quién no le caerían bien unas vacaciones? Y más aún si esas vacaciones resultan ¡gratis!

Y es que de acuerdo con el diario The Sun, el presidente Donald Trump planteó la idea de una propuesta de deducción de impuestos para los estadounidenses llamada «Explore America» el mes pasado en una mesa redonda con líderes de la industria.

Se trata de una propuesta de deducción de impuestos llamada “Explore America”, la cual supuestamente fue planteada el mes pasado.

Dicho plan podría ayudar a revitalizar la economía en recesión, al otorgarles a los estadounidenses hasta 4,000 dólares en créditos para viajes nacionales.

Esto incluye reservar vacaciones en hoteles, visitar restaurantes y otros destinos turísticos en todo el país.

El período de crédito duraría hasta fines de 2021.

Si se aprueba, el crédito fiscal sería una bendición para la industria del turismo de EE.UU., que ha quedado devastada por la crisis del coronavirus desde marzo.

Sin embargo, poco o ningún detalle de este crédito fiscal ha surgido después del anuncio.

Mientras tanto el asesor comercial de la Casa Blanca, Peter Navarro, dijo en una entrevista con CNN que el presidente Trump preferiría que el segundo paquete de alivio de coronavirus fuera de 2 billones de dólares.

El monto medio es de 1 billón de dólares menos de lo que quería la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, pero 1 billón más de lo que le gustaría al líder de la mayoría del Senado, Mitch McConnell.

Navarro enfatizó la importancia de los trabajos de manufactura y dijo que debería ser «Buy American», «Hire American» y «Make it in the USA».

«Los empleos en la manufactura no solo proporcionan buenos salarios, sino que también crean más empleos, tanto hacia arriba como hacia abajo, a través de efectos multiplicadores».

Navarro confía en que es probable que llegue otro paquete de estímulo al final del verano.

Esto significa que los estadounidenses pueden recibir un segundo cheque o podría referirse a fondos para empresas en sectores específicos.

También Larry Kudlow, otro asesor de la Casa Blanca, reveló que se planea entregar una nueva ayuda económica a las personas que se quedaron sin empleo por la emergencia sanitaria derivada del coronavirus, para que puedan regresar a su trabajo, informó el New York Post.

Desde ahora uno de los principales planes de la administración de Trump es buscar la manera de crear otra bonificación, para de alguna forma alentar a la fuerza laboral a regresar a reactivar la economía de Estados Unidos.

Sin embargo, se ha especificado que no se contempla estirar el cheque de 600 dólares que se da por el seguro de desempleo.

“Eso podría haber funcionado durante los primeros meses. Terminará a fines de julio”, dijo Kudlow.

Larry Kudlow, director del Consejo Económico Nacional, dio una perspectiva de lo que se busca con la ayuda económica: «Volver al trabajo, pero no será tan grande (cantidad) y creará un incentivo para trabajar».

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Es así como el equipo de trabajo de finanzas del presidente Donald Trump baraja varias opciones para poder incentivar a los empleados a volver a sus trincheras y reactivar la economía que se detuvo por la aplicación de medidas de distanciamiento sociales por el Covid-19.

En una entrevista para CNN, el funcionario dijo de manera tajante sobre el proyecto: “El aumento de 600 (dólares) que supera los beneficios estatales de desempleo que seguirán recibiendo es, en efecto, un desincentivo. Quiero decir, estamos pagando a la gente para que no trabaje. Es mejor de lo que obtendrían sus salarios”.

Ahora el objetivo de la administración de Donald Trump es dar una ayuda económica mínima (bonificación) para que la gente salga a trabajar y pueda obtener dicho beneficio.

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El seguro de desempleo ayuda a las personas que perdieron su fuente de trabajo para que puedan soportar la crisis por un tiempo con cierta cantidad de dinero, pero sin laborar.

Ahora con este nuevo enfoque, las autoridades pretenden darle una bonificación a las personas para que salgan a las calles a buscar un empleo.

La ayuda económica por desempleo termina el último día de julio, por lo que la gente de finanzas de Donald Trump acelera máquinas para poder lograr el beneficio antes del 4 de julio, fecha en que se celebra la independencia de Estados Unidos, de acuerdo a La Opinión.

“Creo que estamos en camino. Estamos reabriendo, las empresas están regresando y, por lo tanto, los trabajos están regresando. No queremos interferir con ese proceso”, manifestó Larry Kudlow.

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Sobre el cheque de coronavirus que se entregó por la cantidad de 1,200 dólares, mencionó que ya no requieren ser entregadas, pues poco a poco se lleva a cabo la reapertura de las empresas que ayudará a la gente a conseguir trabajo.

Además, el asesor de la Casa Blanca hizo un llamado a no detener la reactivación económica del país.

Al final dejó el siguiente mensaje: “Creo que la gente quiere volver a trabajar. Creo que dan la bienvenida a la reapertura de la economía. Creo que están ansiosos por salir”.

En el último corte del 11 de junio, unas 1.5 millones de personas solicitaron asistencia pública por desempleo en Estados Unidos, indicio de que muchos estaban perdiendo sus empleos a pesar de la paulatina reapertura de negocios.

Las nuevas cifras del Departamento del Trabajo marcan la 10ma semana consecutiva de declinaciones en los pedidos de prestaciones desde que alcanzaron su pico a mediados de marzo. Aún así, el ritmo de los despidos sigue siendo históricamente alto.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos