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¿Quiénes podrán recibir el nuevo cheque de octubre en EEUU?

¡Recibe tu cheque de estímulo de octubre ahora! Será de $1702 dólares, con un pago único de alivio. ¡No te pierdas esta oportunidad!
2024-09-27T02:18:58+00:00
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Cheque de estímulo en octubre FOTO: Shutterstock
  • Pago del PFD será $1702 dólares.
  • El 82% de residentes califica.
  • Fecha límite de pago: 3 octubre.

El Departamento de Ingresos de Alaska ha anunciado la fecha en la que los residentes podrán recibir su tan esperado recorte del Dividendo del Fondo Permanente (PFD) del estado.

Este año, la cantidad total a recibir será de $1702 dólares, lo cual incluye un pago único de alivio energético.

El PFD representa una parte de los recursos naturales de Alaska destinada a los residentes, quienes deben cumplir con ciertos requisitos para ser elegibles.

Aproximadamente el 82% de los residentes de Alaska califican para este pago, lo que brinda una inyección de efectivo antes de los fríos meses de invierno.

Nuevo Cheque de estímulo de octubre

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Cheque de estímulo en octubre FOTO: Shutterstock

Con eventos como el Día de Acción de Gracias y la Navidad en el horizonte, este pago es un alivio bienvenido para muchas familias.

Los residentes que hayan presentado su solicitud de forma electrónica y seleccionado depósito directo recibirán su dinero antes del jueves 3 de octubre de 2024.

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Esto será posible siempre que se encuentren clasificados como «elegibles-no pagados» al 20 de septiembre de 2024.

Para verificar su estatus, los solicitantes pueden ingresar al portal myPFD en el sitio web del Departamento de Ingresos del Estado de Alaska.

Es importante destacar que el Departamento de Ingresos nunca solicitará cambios de contraseña a través de mensajes de texto, SMS o correos electrónicos.

La elegibilidad para recibir el PFD depende de varios factores clave, entre ellos la residencia en Alaska durante todo el año calendario 2023.

Los solicitantes deben haber vivido en Alaska del 1 de enero al 31 de diciembre de 2023 y tener la intención de permanecer en el estado de forma indefinida.

Además, no deben haber solicitado residencia en otro estado o país desde el 31 de diciembre de 2022.

Aquellos que hayan solicitado beneficios de otro estado o país también quedan excluidos del programa, según el portal Marca.

Otro requisito es no haber sido sentenciado por un delito grave durante el año 2023 ni haber estado encarcelado por delitos menores si cuentan con condenas previas.

Para aquellos que hayan estado ausentes de Alaska, deben haber estado físicamente presentes en el estado durante al menos 72 horas consecutivas en 2022 o 2023.

Si estuvieron fuera de Alaska por más de 180 días, deben haber cumplido con las ausencias permitidas por el programa.

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FOTO: MundoNOW

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos