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Nuevo cheque de $4555 del Seguro Social llegará la próxima semana

Anuncian la llegada de un nuevo cheque de parte del Seguro Social de alrededor de $4555 dóalres el cual estaría llegando la próxima semana de marzo
2023-03-02T02:03:39+00:00
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  • Dan a conocer nuevo cheque para la próxima semana
  • Llegarán pagos de hasta $4555 dólares por parte del Seguro Social
  • ¿Quienes califican para este apoyo?

Nuevo cheque Seguro Social. Buenas noticias para millones de ciudadanos en los Estados Unidos, debido a que han anunciado un nuevo cheque de apoyo por parte del Seguro Social (SSA) que llegará en los próximos días. Se ha dado a conocer que el primer lote de pagos directos estarían llegado a partir de la siguiente semana del mes de marzo.

De igual manera, se han estado iniciando las conversaciones sobre el posible aumento de la edad para la jubilación que será de 70 años. Los beneficiarios recibirán la increíble cantidad de $1,827 dólares con un pago máximo de $4,555 mensuales, los cuales serán distribuidos en el segundo, tercer y cuarto miércoles de cada mes, según The Sun.

Anuncian nuevo cheque del Seguro Social

Anuncian nuevo cheque del Seguro Social
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Para este 2023 se han establecido varios cambios en los programas de apoyo donde los beneficiarios han visto reflejados distintos pagos en sus cheques de apoyo. Otro de los posibles cambios sería el cambio de edad para la jubilación en los Estados Unidos, la cual pudiera ser ahor de 70 años de edad.

Ante esta situación, varios senadores del país, incluidos Angus King, I-Maine y Bill Cassidy, R-La. han hablado de aumentar gradualmente la edad de jubilación a unos 70 años como parte de su plan para reformar el SSA . Otras opciones incluyen cambiar la forma actual en que se calcula mensualmente.

Nuevo cheque Seguro Social: ¿Cuando llegará el pago?

Nuevo cheque Seguro Social: ¿Cuando llegará el pago?
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Cabe mencionar que de acuerdo con el portal británico se ha revelado que el cálculo propuesto del que se habla es posiblemente sobre la cantidad de años que una persona pasó trabajando y pagando el SSA en lugar de los ingresos promedio del trabajador durante 35 años.

Para los ciudadanos beneficiarios, se ha dado a conocer cómo cobrar este nuevo cheque del Seguro Social, para lo cual primero debieron haber cumplido con el requisito mínimo. La Administración del SSA define “suficiente trabajo” como ganar 40 créditos del Seguro Social. Archivado como: Nuevo cheque Seguro Social

El programa BEST

El programa BEST
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Uno de los programas que brindan apoyo a los ciudadanos, la cual se conoce como una Herramienta de evaluación de elegibilidad para beneficios (BEST). Esta aplicación consiste en una serie de preguntas en la página de la Administración del Seguro Social para determinar si puede ser elegible.

De acuerdo a lo que se coloque en la solicitud puede ayudarlo a determinar si es elegible para los beneficios por discapacidad del SSA. De igual manera, los ayuda a determinar los beneficios por discapacidad del Seguro Social para los que es probable que sea elegible. Archivado como: Nuevo cheque Seguro Social

¿Qué requisitos se necesitan?

¿Qué requisitos se necesitan?
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Se han dado a conocer los requisitos necesarios para poder calificar a este programa BEST, lo cual implica que primero se debe llenar el cuestionario y de ahí se va a determinar si el solicitante puede ser beneficiario al apoyo económico que estará brindado el gobierno de los EEUU.

En la página oficial aparecerán varias opciones a elegir, las cuales son: Asistencia por discapacidad, Prestaciones familiares
Seguro, Seguro médico del estado, Jubilación, Cónyuge y viudo(a), Seguridad de Ingreso Suplementario ( SSI ) y Beneficios para veteranos. Archivado como: Nuevo cheque Seguro Social

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos