Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

¿Quieres seguir recibiendo cupones de alimentos? Conoce nuevos requisitos SNAP

Los nuevos requisitos de SNAP modifican quién califica, qué se puede comprar y las obligaciones laborales para seguir recibiendo ayuda.
2026-02-05T20:56:10+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
FOTO: Shutterstock
  • Nuevos requisitos para recibir ayudas del gobierno
  • Más personas podrían perder beneficios
  • Cambios afectan compras permitidas

Millones de personas que dependen del programa SNAP comenzaron a enfrentar nuevos requisitos desde el 1 de febrero de 2026.

Los cambios forman parte de la ley federal conocida como One Big Beautiful Bill, aprobada tras meses de debate político.

El programa, que beneficia a cerca de 42 millones de personas, atraviesa una de sus mayores transformaciones en años.

Las modificaciones incluyen nuevas exigencias laborales, cambios migratorios y restricciones en la compra de alimentos.

Nuevos requisitos de SNAP para mantener el beneficio

Uno de los cambios más significativos es el aumento de las exigencias laborales.

Personas entre 18 y 65 años sin dependientes deberán trabajar o participar en programas laborales al menos 80 horas al mes.

Antes, el límite era hasta los 55 años, lo que deja a más adultos obligados a cumplir con esta condición.

cupones de alimentos
FOTO: Shutterstock

Grupos que pierden exenciones

Padres con hijos de 14 años o más, veteranos, personas sin hogar y jóvenes que salieron del sistema de crianza ya no estarán exentos.

“Desde ahora los estados solo podrán extender beneficios en zonas con desempleo del 10 % o más”, establece la nueva normativa.

Esto reduce significativamente las excepciones que antes permitían mantener el apoyo.

Cambios en elegibilidad migratoria

La ley también limita el acceso al SNAP principalmente a ciudadanos estadounidenses y algunos residentes permanentes.

Se elimina la elegibilidad para otros inmigrantes legalmente presentes, incluidos ciertos refugiados y solicitantes de asilo.

Según estimaciones oficiales, más de un millón de personas podrían perder el beneficio en los próximos años.

asistencia alimentaria
FOTO: Shutterstock

Restricciones en alimentos permitidos

Otra modificación impacta directamente en las compras. Ya no se podrán adquirir productos altos en azúcar.

Bebidas azucaradas, dulces y snacks quedan fuera de la lista permitida.

“El objetivo es mejorar la salud pública y asegurar un uso nutritivo de los fondos”, indicó el USDA.

TE PODRÍA INTERESAR: ¡Abrirán la primera tienda de alimentos gratis en Nueva York! lo que debes saber

Críticas y preocupación por cambios del SNAP

Aunque el Gobierno afirma que busca reducir el fraude, estudios señalan que la mayoría de errores son administrativos.

Defensores de familias de bajos recursos advierten que estos cambios podrían aumentar la inseguridad alimentaria.

En un contexto de precios altos, las nuevas reglas generan incertidumbre para millones de hogares.

Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos