Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

¿Pagar $0 en impuestos sobre la renta 2026? Descubre quiénes califican y cómo obtener los beneficios

Pagar $0 en impuestos sobre la renta podría ser posible en 2026 para algunos hogares, según cambios al impuesto federal en Estados Unidos.
2026-01-06T21:58:37+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
FOTO: Shutterstock
  • Algunos hogares podrían pagar $0 en impuestos federales en 2026.
  • Deducciones y créditos reducen de forma significativa la factura tributaria.
  • Familias con hijos y trabajadores con horas extras serían los más beneficiados.

La idea de no pagar impuestos federales sobre la renta puede sonar inalcanzable para muchos, pero en 2026 podría convertirse en una realidad para ciertos hogares.

Cambios incluidos en la Ley One Big Beautiful Bill abren la posibilidad de reducir la factura tributaria a cero mediante la combinación adecuada de deducciones y créditos, especialmente para familias con hijos y ciertos tipos de empleo.

Pagar $0 en impuestos sobre la renta: quiénes califican

Pagar $0 en impuestos sobre la renta no será una opción para todos, pero sí para algunos grupos específicos. Según el Centro de Política Fiscal, aproximadamente el 40% de los hogares estadounidenses podrían no deber impuestos federales.

Los principales beneficiados serían familias con hijos, trabajadores que reciben horas extras, empleados que ganan propinas y personas mayores. En estos casos, las deducciones ampliadas y los nuevos créditos pueden eliminar casi por completo la obligación fiscal.

Un ejemplo práctico de cómo funciona

María y José Hernández tienen un ingreso combinado de $92,000 al año y dos hijos menores de 12 años. Como muchos hogares, utilizan varias deducciones habituales para reducir sus ingresos sujetos a impuestos.

impuestos sobre la renta en Estados Unidos
FOTO: Shutterstock

Estas son algunas de las deducciones que aplican:

  • $31,500 por deducción estándar
  • $6,200 en aportes a su plan 401(k)
  • $6,400 en primas de seguro médico
  • $1,200 en una Cuenta de Gastos Flexibles de Salud (FSA)
  • $2,500 en una Cuenta de Gastos Flexibles para el Cuidado de Dependientes (DCFSA)

Con estas deducciones, sus ingresos tributables ya se reducen de forma significativa. Sin embargo, la nueva ley incorpora un beneficio adicional: la deducción por pago de horas extras.

En este caso, María y José pueden deducir $8,500 adicionales correspondientes a horas extras trabajadas durante el año.

¿Cuál es el resultado final?

Después de aplicar todas las deducciones, sus ingresos netos sujetos a impuestos se reducen a aproximadamente $38,200. Esto genera una obligación tributaria estimada de $4,200.

Pero aquí entra en juego otro cambio importante de la ley: el crédito tributario por hijo, que aumenta hasta $2,200 por cada hijo.

Con dos hijos, María y José califican para un crédito total de $4,400, lo que elimina por completo su deuda de impuestos federales y deja su factura final en $0.

Lo que debes tener en cuenta: Este es solo un ejemplo ilustrativo, pero muestra cómo la combinación de deducciones, créditos por hijos y nuevas exenciones puede beneficiar a ciertas familias en 2026. El impacto real depende de los ingresos, la situación familiar y el tipo de trabajo.

El impacto de las horas extras

Uno de los cambios clave es la deducción por pago de horas extras. En el caso de María y José, pueden deducir $8.500 adicionales por este concepto.

Tras aplicar todas las deducciones, sus ingresos netos sujetos a impuestos se reducen a aproximadamente $38.200, lo que genera una obligación tributaria estimada de $4.200.

Crédito por hijos y eliminación del impuesto

Aquí entra en juego el crédito tributario por hijo, que aumenta hasta $2.200 por cada hijo. Con dos hijos, la familia califica para un crédito total de $4.400.

Este monto es suficiente para eliminar por completo su deuda de impuestos federales, dejando su factura final en $0. El ejemplo muestra cómo pagar $0 en impuestos sobre la renta es posible bajo ciertas condiciones.

El impuesto sobre la renta en Estados Unidos: debate político

El impuesto sobre la renta en Estados Unidos también ha sido tema de debate político. Según Fox News, el presidente Donald Trump sugirió que los estadounidenses podrían “ni siquiera tener que pagar impuestos sobre la renta” en el futuro cercano, argumentando que los ingresos por aranceles podrían sustituir ese impuesto.

“En algún momento en un futuro no muy lejano ni siquiera tendrán que pagar impuestos sobre la renta”, declaró Trump tras una reunión de gabinete.

TE PODRÍA INTERESAR: Guía de impuestos 2026: conoce los cambios antes de hacer tu declaración

Posible beneficio para los latinos

Para muchas familias latinas, reducir la factura tributaria a cero significaría un alivio económico importante. Hogares con hijos y empleos que incluyen horas extras o propinas podrían beneficiarse más.

Sin embargo, el resultado final dependerá de cada situación. No todos calificarán, por lo que entender las reglas y planificar con anticipación es fundamental.

Qué sigue

Por ahora, pagar $0 en impuestos federales es una posibilidad real solo para ciertos contribuyentes.

Informarse, revisar deducciones y entender cómo aplicar los créditos disponibles será clave para aprovechar los beneficios cuando llegue la temporada de impuestos 2026.

Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos