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Enviarán pago directo de 125 dólares a quienes califiquen en Georgia

Enviarán un dinero extra que a nadie le caería mal. Miles de habitantes en un estado recibirán un nuevo pago directo de 125 dólares.
2022-08-07T14:50:17+00:00
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Foto: Shutterstock/ Video: MN
  • Un pago directo de 125 dólares se enviará a miles de habitantes en el estado Georgia.
  • El pago directo de 125 dólares se emitirá antes de que arranque el venidero año escolar.
  • Revisa si eres elegible para el beneficio.

Enviarán un dinero extra que seguramente a nadie le caerá mal. Miles de habitantes recibirán un nuevo pago directo de 125 dólares antes de que arranque el año escolar el próximo mes. Pero el beneficio no es para todos, sino para quienes califiquen y cumplan con ciertos requisitos.

Los maestros y el personal elegibles en el estado Georgia son quienes recibirán un segundo “suplemento de suministros para el regreso a la escuela” de 125 dólares para el nuevo año escolar, según anunció la oficina del gobernador, citada por el periódico The Sun el domingo 7 de agosto.

Otorgarán pago directo de 125 dólares a quienes califiquen

Otorgarán pago directo de 125 dólares a quienes califiquen

“A medida que nos acercamos a un nuevo año escolar, no dejaremos de trabajar para brindarles a nuestros educadores las herramientas que necesitan para encaminar a sus estudiantes en caminos exitosos de aprendizaje permanente”, expresó el gobernador Brian Kemp en un comunicado.

“Esperamos que este Suplemento de Suministros para el Regreso a la Escuela ayude a proporcionar los recursos necesarios a medida que preparan sus salones y dan la bienvenida a los niños a entornos de aprendizaje seguros, protegidos y productivos”, agregó el gobernador, según el informe de The Sun.

¿Quiénes son elegibles para el pago directo de 125 dólares?

¿Quiénes son elegibles para el pago directo de 125 dólares?

El mencionado periódico recordó que un programa similar se instituyó para la primavera de 2022. Todos los maestros de cuidado infantil y miembros selectos del personal, así como los proveedores de cuidado infantil familiar y hogar de aprendizaje que «trabajan para brindar servicios de instrucción y apoyo directamente a los estudiantes a diario» son elegibles para el pago directo de 125 dólares.

Eso incluye a consejeros, bibliotecarios, enfermeras escolares y patólogos del habla y el lenguaje, informó GCB. Los fondos se pueden emplear en «materiales, suministros u otros artículos que se pueden usar para fines educativos apropiados para la edad que apoye el aprendizaje, el crecimiento o el desarrollo de los estudiantes».

¿Quiénes obtendrán los fondos automáticamente?

¿Quiénes obtendrán los fondos automáticamente?

“Dichos propósitos educativos permitidos son para mejorar los materiales del salón de clases, abordar la pérdida de aprendizaje o beneficiar la educación de los estudiantes”, mencionó la oficina del gobernador. Los trabajadores de cuidado infantil elegibles obtendrán los fondos automáticamente.

Los maestros principales y asistentes de Pre-K de Georgia serán seleccionados en base a los datos del estado en agosto. Todos los demás miembros del personal recibirán un correo electrónico con instrucciones para acceder a los fondos, indicó el reporte del periódico The Sun.

¿Cómo llegarán los fondos?

¿Cómo llegarán los fondos?
Foto: Shutterstock

Los fondos no serán en efectivo, sino en créditos de CashWallet, un proveedor de útiles escolares. El dinero debe gastarse antes del 31 de octubre. El gobernador Brian Kemp visitó Ola High School en el condado de Henry el 29 de julio para anunciar la subvención, según el medio Georgia Recorder.

Kemp le dijo a GCB que aprendió lo costoso que puede ser para los maestros organizar sus clases al ver a su hija hacerlo ella misma. «También sabemos lo desafiante que puede ser el costo de establecer un salón de clases antes del comienzo de un nuevo año académico porque ayudamos a Jarrett a establecer el suyo por primera vez en esta época el año pasado», relató.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos