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Confirman pagos dobles con un valor de $4,211 dólares; vea quiénes califican

Importante actualización: pagos dobles en EEUU están en camino. Prepárese para recibir un segundo cheque de estímulo.
2024-05-30T17:13:49+00:00
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Pagos dobles serán entregados a residentes en EEUU/Foto: Shutterstock
  • Pagos dobles en EEUU.
  • Elegibilidad para el efectivo.
  • Fecha de entrega de los cheques mensuales.

En una actualización crucial sobre el cheque de estímulo 2024, se ha confirmado que los estadounidenses recibirán un segundo pago doble.

Tendrá un valor de hasta $4,211 y llegará en los próximos días; una noticia esperada por muchos que están atentos a su situación financiera.

Los beneficiarios que residen en EEUU reciben pagos mensuales por pate del Departamento de Asuntos de Veteranos.

Y ahora están particularmente interesados en esta noticia, ya que sus próximos cheques están a punto de ser emitidos en breve plazo.

Nuevos pagos dobles para residentes de EEUU

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Foto: Shutterstock

El Departamento de Asuntos de Veteranos desempeña un papel fundamental al enviar beneficios mensuales a los residentes.

Estos van dirigidos a aquellos que han servido en las fuerzas armadas y se encuentran discapacitados, brindando así un apoyo vital.

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La cantidad exacta que los beneficiarios recibirán en sus cheques mensuales depende de varios factores.

Tales como su calificación de discapacidad, si tienen cónyuge, padres o hijos a su cargo, determinando así el monto total del pago.

Para aquellos con una calificación de discapacidad del 100%, un hijo a su cargo, dos padres dependientes y sin cónyuge, el monto máximo mensual alcanza los $4,211.

Lo cual representa un significativo respaldo financiero para estas personas y sus familias, según lo detallado por el medio de ‘The Sun’.

Es importante destacar que los veteranos deben realizar una solicitud para acceder a estos beneficios y recibir los cheques mensuales.

Siguiendo además una serie de requisitos específicos para garantizar su elegibilidad y el correcto procesamiento de los pagos.

Entre estos requisitos se encuentra el hecho de no haber recibido una baja deshonrosa durante su servicio militar.

Así como haber estado discapacitados o expuestos a peligros mientras cumplían con sus deberes dando su servicio al país.

El proceso de envío de los beneficios se realiza mensualmente, siendo emitidos el primer día de cada mes para cubrir el mes anterior.

Sin embargo, dado que el 1 de junio cae en sábado, el VA enviará los beneficios correspondientes a mayo el viernes 31 de mayo.

Los beneficiarios reciben con alivio esta confirmación de pagos dobles con un valor tan significativo.

Quienes dependen de estos ingresos para cubrir sus necesidades básicas y mantener su estabilidad financiera en tiempos difíciles.

Además, se espera que este apoyo financiero adicional tenga un impacto positivo en la economía local y nacional.

Estimulando de esa manera el consumo y contribuyendo al crecimiento económico general del país, señaló el portal de ‘The Sun‘.

Para escuchar el podcast da click en la imagen

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FOTO: MundoNOW

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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