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Pagos de estímulo de $300 a $2,000 disponibles en todos los estados de EE. UU.

Pagos de estímulo de $300 a $2,000 en efectivo están disponibles en todos los estados de EE. UU. Conoce cuánto dinero darán en cada sitio.
2021-12-14T17:01:55+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Pagos de estímulo en efectivo están disponibles en todos los estados de EE. UU.
  • Los cheques van desde los $300 hasta los $2,000
  • Conozca cuánto dinero darán en cada estado y quiénes son elegibles

¡Buenas noticias! Los pagos de estímulo continúan y están disponibles en todos los estados de EE. UU., sin embargo, la cantidad de efectivo varía de acuerdo a cada estado y al nivel de elegibilidad que estipulan los gobiernos locales, informó The Sun.

Este año, las ayudas por parte de los gobiernos estatales en EE. UU. van desde los 300 dólares hasta los 2,000 dólares y principalmente son dirigidas a las familias que continúan batallando con las consecuencias económicas causadas por la pandemia del COVID-19.

¿Se trata de un cuarto cheque de estímulo?

pagos estímulo eeuu
Foto: Shutterstock

A medida que se acaba el año 2021, algunos estados del país están ofreciendo ayudas económicas a las que muchos llaman un “cuarto control de estímulo”, sin embargo, estos pagos varían dependiendo de cada lugar y en muchos casos solo se trata de ayudas para personas específicas.

Por ejemplo en el caso de Alabama es poco probable que los residentes reciban más dinero, sin embargo, en Alaska, el gobernador Mike Dunleavy aseguró que quería dar a los residentes los ingresos adicionales que el estado obtuvo en noviembre del aumento de la producción de petróleo diciendo que «está completamente dentro de nuestra capacidad ayudar a los residentes a administrar sus facturas con un Dividendo del Fondo Permanente suplementario de 1,236 dólares». Archivado como: pagos de estímulo en EEUU.

Beneficios por regreso al trabajo

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Foto: Shutterstock

En Arizona, los residentes desempleados que encontraron un nuevo trabajo pueden aprovechar el programa estatal Back To Work (De vuelta al trabajo). Aquellos residentes que regresan a trabajar a tiempo parcial son elegibles para un cheque de 1,000 dólares, mientras que los que se incorporen a tiempo completo podrían recibir un pago en efectivo de 2,000 dólares.

En Arkansas, la ayuda viene desde la iniciativa del Programa de Asistencia de Nutrición Suplementaria (SNAP por sus siglas en inglés), la cual ofrece apoyo a las familias de bajos ingresos para que puedan comprar alimentos. Archivado como: pagos de estímulo en EEUU.

PAGOS ESTÍMULO EEUU
Foto: Shutterstock

Por su parte, California aplicó el programa del Estímulo del Estado Dorado a los residentes que debían haber presentado su declaración de impuestos de 2020 antes del 15 de octubre. Alrededor de la mitad de los nueve millones de residentes recibieron sus cheques a partir del 31 de octubre, y los cheques restantes se están enviando por correo. Un salario de entre 30,000 y 75,000 dólares al año calificaba a los residentes de California para recibir 600 dólares, y 1,100 dólares para aquellos con hijos menores de 18 años, explicó The Sun.

En Colorado se está ofreciendo ayuda a sus residentes a través de dinero en efectivo, asistencia para el cuidado de niños, asistencia para el empleo, asistencia para la energía y también asistencia alimentaria. Para conocer si es elegible debe visitar el sitio web del estado de Colorado haciendo click AQUÍ. Archivado como: pagos de estímulo en EEUU.

Florida y Georgia también informan sobre cheque de estímulo sorpresa

cheque de estímulo sorpresa

El gobernador de Connecticut, Ned Lamont, anunció el programa Back to Work que entreha 1,000 dólares en cheques de estímulo, a partir del 30 de mayo de 2021, que se prolongó hasta el 31 de diciembre de 2021. Los requisitos son más complicados que en otros estados, con especificaciones sobre cuándo los residentes solicitaron el desempleo y cuánto tiempo estuvieron en el paro. También se requiere que los residentes hayan obtenido un trabajo para poder recibir el pago del estímulo.

En Florida, los profesores y directores recibirán 1,000 dólares de estímulo por su compromiso con la educación durante la pandemia. Y en Georgia, los profesores y directores también recibirán 1,000 dólares en efectivo como estímulo por su compromiso con la educación durante la pandemia.

¿Habrá cheque de estímulo sorpresa en Maryland y Michigan?

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Foto: Shutterstock

Los habitantes de Idaho podrían optar a un reembolso único del impuesto sobre la renta. Más de medio millón de residentes recibieron dinero en efectivo: el cheque promedio fue de 248 dólares, indicó The Sun. Por su parte, los residentes en Maryland recibieron su cheque de estímulo en todo el estado en agosto, sólo si el individuo presentó su crédito de impuesto sobre la renta. Los individuos recibieron 300 dólares, mientras que los que tenían hijos recibieron 500 dólares.

En Michigan, los maestros son elegibles para 500 dólares en bonos de pago de riesgo, mientras que en New Hampshire las familias de tres miembros sin ingresos pueden recibir un cheque de 1,086 dólares, expuso también el reporte del periódico The Sun el jueves.

Habitantes de Nuevo México y Ohio… ¿tendrán cheque de estímulo sorpresa?

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Para aquellos que no fueron elegibles para los beneficios de ayuda en Nuevo México en agosto, las solicitudes se abrieron el 12 de octubre para proporcionar otra ronda de alivio económico. El anterior pago que recibieron los hogares de bajos ingresos en agosto fue de 750 dólares.

Los estudiantes de Ohio podrán recibir ayudas en forma de subvenciones valoradas en 46 millones de dólares. Por otra parte, se ha asignado un total de 13 millones de dólares en fondos federales para pagar a los estudiantes de magisterio en Oklahoma, detalló The Sun.

Pagos extras para empleados en escuelas

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En Tennessee, las autoridades aprobaron a principios de 2021 una ley para pagar una bonificación de 1,000 dólares a los empleados de las escuelas públicas a tiempo completo y de 500 dólares a los empleados de las escuelas públicas a tiempo parcial. El alivio está destinado a ayudar a las personas que sufrieron durante la pandemia de Covid-19 para ayudarlas a recuperarse.

Por otro lado, aunque Vermont no ofrece una ayuda directa, el estado ofrece cubrir los gastos de mudanza hasta un máximo de 7,500 dólares a las personas que se trasladen al estado. La advertencia es que la persona debe trasladarse debido al desempleo en la hostelería y la construcción, reseñó The Sun.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos