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Peso mexicano baja de nuevo: Cambio el 23 de abril y por qué

Este es el cambio del peso mexicano el día de hoy. ¿Por qué está debilitándose frente a la moneda norteamericana? Te lo explicamos.
2019-04-23T11:04:25+00:00
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  • El peso mexicano empezó la semana a la baja
  • ¿Qué esperar del dólar a corto y mediano peso?
  • ¡Descubre el cambio del peso mexicano al día de hoy!

El peso mexicano abrió la semana a la baja, el dólar libre tuvo  una ganancia de cinco centavos para ofrecerse a 19.15 a la venta y a 18.30 a la compra, en las sucursales de Citibanamex.

Para operaciones al mayoreo, el billete verde de  Estados Unidos se vendió a 18.8500 pesos, 1.85 centavos más que la jornada anterior.

La actividad de los mercados financieros comenzó la vuelta de Semana Santa con un pequeño revés del peso mexicano, con un incremento en el precio del crudo y una disminución en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).

¿A cuánto está el cambio del peso mexicano el martes 23 de abril?

En ventanilla bancaria, el dólar abrió hoy martes 23 de abril a la venta en 18.85 pesos mexicanos en el Banco de México, aunque el tipo de cambio promedio y cotizacion del dólar en México es de 18.63 pesos tomando en cuenta un valor de compra de 18.29 pesos y un valor de venta de 18.96 pesos mexicanos promedio (con sus variantes en cada banco).

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¿En qué contexto la moneda mexicana baja de nuevo?

Mucho tiene que ver la información económica débil de las ventas de vivienda de segunda mano en tierras estadounidenses, que cayeron 4.9 por ciento, y de la no renovación de las exenciones a algunos países para comprar petróleo iraní sin sufrir sanciones de Washington.

Según especialistas de Banorte-IXE, en dicha lista de exenciones, que expira el próximo 2 de mayo, se encuentran, entre otros China, India, Japón, Corea del Sur, Italia, Grecia, Turquía y Taiwán.

El plan estadounidense para llevar a cero las exportaciones de petróleo iraní se reflejaron en incremento en los precios del combustible en el mercado internacional.

Respecto al referencial Brent del Mar del Norte, el aumento en su cotización fue de 2.88 por ciento y en el West Texas Intermediate de EU 2.31 por ciento.

En las plazas bursátiles, el S&P BMV/IPC presentó una reducción de 0.32 por ciento en una jornada sin actividad en los principales mercados europeos.

El Dow Jones perdió 0.18 por ciento, en tanto, el Nasdaq varió 0.22 por ciento y el Standard & Poor’s 0.10 por ciento.

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Con información de Banco Banxico y Agencia Reforma

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos