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Trump abre la puerta a criptos en tu plan de retiro 401k: ¿oportunidad o riesgo?

La orden de Trump permitirá añadir criptomonedas y capital privado en el plan 401k. ¿Oportunidad rentable o jugada riesgosa?
2025-08-07T14:33:06+00:00
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FOTO: shutterstock
  • Trump permitirá incluir criptomonedas y capital privado en tu plan 401k.
  • Cambia las reglas del juego para millones que ahorran en su plan de retiro 401k.
  • Reguladores definirán cómo funcionará esta jugada financiera.

El presidente Trump firmará este jueves una orden ejecutiva que permitirá invertir en activos como criptomonedas, bienes raíces y capital privado dentro de los planes 401(k), según indicó CNBC.

Una movida que busca flexibilizar cómo los estadounidenses, incluyendo la comunidad hispana, construyen su fondo de retiro.

Trump lanza orden para permitir Criptomonedas en tu plan 401k

libreta con escrito en rojo 401k
FOTO: Canva

La orden instruye al Departamento de Trabajo a revisar las normas fiduciarias bajo la Ley ERISA, que regula los planes de retiro 401k.

  • También exige a la SEC modificar sus guías para permitir el acceso a activos alternativos en planes administrados por los propios trabajadores.
  • Grandes firmas como Blackstone, KKR y Apollo Global Management celebran: ahora podrían acceder a un mercado de $12 billones en fondos de jubilación.

Capital privado en planes 401(k): más acceso, más dudas

Incluir capital privado en planes 401(k) puede ofrecer rendimientos mayores… pero también mayor riesgo.

  • A tener en cuenta: Estos activos han estado fuera del alcance del 401(k) tradicional por ser menos transparentes, tener costos altos y requerir más tiempo para generar retorno.

Aunque la administración Trump ya había abierto esta puerta en 2020, ahora se busca institucionalizar su uso y expandirlo.

¿Cómo podría impactar esta medida a tus ahorros de retiro?

Si tienes un plan de retiro 401k, tendrías nuevas opciones de inversión más allá de fondos indexados o acciones.

Para quienes buscan crecer su fondo con criptomonedas o activos inmobiliarios, esta es una oportunidad.

Pero debes tener claro que esas opciones también pueden ser más volátiles (subidas o bajadas repentinas en el precio) y arriesgadas.

Utilizar Criptomonedas en planes de retiro: ¿vale la pena?

figura de logos de criptos en monedas
FOTO: Canva

El anuncio impulsó los precios del mercado digital.

  • Bitcoin subió 1% y volvió a tocar los $116,000. Ether ganó más del 4%.

Para muchos, incluir criptomonedas en planes de retiro puede parecer el «santo grial» de la adopción masiva.

Pero no todo es promesa: se necesita entender bien los riesgos antes de apostar por ellas en tu jubilación.

Qué opinan líderes del sector financiero

persona haciendo cálculos con tableta y laptop
FOTO: Canva

“Es una enorme reserva de capital. Lo que estamos viendo es que la posibilidad de comprar criptomonedas se amplía cada vez más”,
afirmó Michael Novogratz, CEO de Galaxy, en entrevista con CNBC.

El entusiasmo es fuerte entre inversionistas y empresas cripto, que ven en esta decisión un camino hacia la legitimación.

Próximos pasos tras la firma presidencial

Se espera que Trump firmará la orden ejecutiva al mediodía.

Desde allí, el Departamento de Trabajo, la SEC y el Tesoro trabajarán juntos para definir los ajustes regulatorios necesarios.

Este nuevo marco podría acelerar la creación de productos de inversión mixtos dentro de los planes 401(k), con activos tradicionales y alternativos.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos